エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号：631299　最終確認日：2026年04月02日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 1200 万円 [月給] 35.7 ～ 85.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス [変更の範囲] 有会社が定める範囲であり [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：27.3～65.6万円みなし残業手当額：8.4～20.1万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～18:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】 Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発・各サービスにおける新しい機能のご提案【入社後にお任せしたい業務の例】・担当サービスの新しい機能の企画、仕様の策定・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発・AWS、Dockerを用いたインフラの構築・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ITを活用し、事業課題の解決スピードを向上させるため、ビジネスサイドのメンバーと一緒に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一貫して行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、ユーザー体験（UX）の改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。【担当フェーズ】・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・開発したシステムの効果検証と改善【業務の進め方（イメージ）】担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認した上で、必要な改善を進めてまいります。エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テストの観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点のご提案なども行い、協力して品質向上に努めていただきます。【お仕事内容】 Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発・各サービスにおける新しい機能のご提案【入社後にお任せしたい業務の例】・担当サービスの新しい機能の企画、仕様の策定・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発・AWS、Dockerを用いたインフラの構築・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ITを活用し、事業課題の解決スピードを向上させるため、ビジネスサイドのメンバーと一緒に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一貫して行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、ユーザー体験（UX）の改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。【担当フェーズ】・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・開発したシステムの効果検証と改善【業務の進め方（イメージ）】担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認した上で、必要な改善を進めてまいります。エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テストの観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点のご提案なども行い、協力して品質向上に努めていただきます。変更の範囲：有会社が定める範囲であり
必要な経験	Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。）	Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
企業HP	http://www.m3career.com/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階　※総合受付：15階
事業内容	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス／医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス／求人媒体サービス ■経営支援領域：医療機関向け採用支援SaaSサービス／病院向け経営支援コンサルティングサービス／調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス／健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス・求人媒体サービス ■経営支援領域：・医療機関向け採用支援SaaSサービス・病院向け経営支援コンサルティングサービス・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス・健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日	2009年12月 1日
代表者	沼倉　敏樹
資本金	1億円
従業員数	1,000名（平均年齢：32歳）