お問い合わせ番号:630444 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【アドマーケティング事業部】リーダー候補広告運用コンサルタント<トレデ> |株式会社セレスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【アドマーケティング事業部】リーダー候補広告運用コンサルタント<トレデ> 

株式会社セレス

お問い合わせ番号:630444 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • 自社と他社商品のWeb広告運用全般を担当し、企画から効果分析、改善まで一貫して携わる業務
  • 年収は500万円から700万円で、固定給制。定期健康診断があり、健康面もサポート
  • 勤務地は渋谷。年間休日は127日、土日祝休みで残業は月平均20時間。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~17:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇(5日間)、年末年始(6日間)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■広告運用で企業の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から(ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定)
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。

【担当する商品のジャンル】
・自社商品:健康食品、美容関連商品
・他社商品:人材、不動産投資、新電力など

【使用する広告媒体】
・LINE、Yahoo!、Google、Meta、Instagram、TikTok、SmartNewsなど

【お仕事の目標】
D2C事業、広告代理店営業、TikTok事業のチームと協力しながら、クライアントの案件をWeb広告運用で最大限に効果を発揮させることが目標です。
・自社商品の運用はD2C事業部と、他社商品の運用は広告代理店営業担当と協力して進めます。
ご入社後は、自社と他社、両方の商材の広告運用に携わり、幅広い経験を積むことができます。
今後は、特定の媒体に限定されず、複数の媒体で安定した収益を確保したり、広告開始までの期間を短縮したり、クライアントへの企画提案力を高めていくことを目指しています。

【具体的な業務内容】
いくつかの案件を担当していただき、広告運用の企画段階から携わっていただきます。
クライアントの案件は、同じ部署の広告代理店営業担当が受注します。

1.【広告の企画(Plan)】
市場調査を行い、案件が決まったら、競合商品や他の配信メディアを分析して、広告戦略を考えます。

2.【記事作成、広告の入稿(Do)】
企画段階で決めた計画に基づいて、PR記事を作成し、媒体に表示する広告(クリエイティブ)を作成します。
お客様の購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、ストーリーを考えて記事を作ります。
広告(クリエイティブ)は媒体によって異なりますが、動画、静止画、キャッチコピーなどを計画に基づいて作成します。
※クリエイティブの作成は、主にアルバイトの方が担当します。

3.【運用中の分析・評価(Check)】
広告や記事の分析ツールを使って、広告の効果を分析します。
広告が表示された回数(インプレッション)、お客様がクリックした回数(クリック数)、お客様が行動を起こした割合(コンバージョン率)など、目標に基づいて評価します。
そして、試したことが十分な結果を出せたかどうかの両面から判断し、次の施策を検討します。

4.【運用後の改善(Action)】
分析と評価の結果をもとに、PR記事や広告をより良いものへと改善していきます。

■広告運用で企業の成長をサポートしませんか?

【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から(ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定)
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。

【担当する商品のジャンル】
・自社商品:健康食品、美容関連商品
・他社商品:人材、不動産投資、新電力など

【使用する広告媒体】
・LINE
・Yahoo!
・Google
・Meta
・Instagram
・TikTok
・SmartNewsなど

【お仕事の目標】
D2C事業、広告代理店営業、TikTok事業のチームと協力しながら、クライアントの案件をWeb広告運用で最大限に効果を発揮させることが目標です。
・自社商品の運用はD2C事業部と、他社商品の運用は広告代理店営業担当と協力して進めます。
ご入社後は、自社と他社、両方の商材の広告運用に携わり、幅広い経験を積むことができます。
今後は、特定の媒体に限定されず、複数の媒体で安定した収益を確保したり、広告開始までの期間を短縮したり、クライアントへの企画提案力を高めていくことを目指しています。

【具体的な業務内容】
いくつかの案件を担当していただき、広告運用の企画段階から携わっていただきます。
クライアントの案件は、同じ部署の広告代理店営業担当が受注します。

1.【広告の企画(Plan)】
市場調査を行い、案件が決まったら、競合商品や他の配信メディアを分析して、広告戦略を考えます。

2.【記事作成、広告の入稿(Do)】
企画段階で決めた計画に基づいて、PR記事を作成し、媒体に表示する広告(クリエイティブ)を作成します。
お客様の購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、ストーリーを考えて記事を作ります。
広告(クリエイティブ)は媒体によって異なりますが、動画、静止画、キャッチコピーなどを計画に基づいて作成します。
※クリエイティブの作成は、主にアルバイトの方が担当します。

3.【運用中の分析・評価(Check)】
広告や記事の分析ツールを使って、広告の効果を分析します。
広告が表示された回数(インプレッション)、お客様がクリックした回数(クリック数)、お客様が行動を起こした割合(コンバージョン率)など、目標に基づいて評価します。
そして、試したことが十分な結果を出せたかどうかの両面から判断し、次の施策を検討します。

4.【運用後の改善(Action)】
分析と評価の結果をもとに、PR記事や広告をより良いものへと改善していきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 Web広告運用業務に携わった経験3年以上 Web広告運用業務に携わった経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社セレス
企業HP http://ceres-inc.jp/
本社所在地 〒1506221 東京都 渋谷区 桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21階
事業内容
設立年月日 2005年 1月28日
代表者 都木聡
資本金 21億5889万2000円
従業員数 291名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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