お問い合わせ番号:629963 最終確認日:2026年07月10日

女性歓迎!ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京)|株式会社Works Human Intelligenceの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京)

株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号:629963 最終確認日:2026年07月10日

AIによるこの求人の要約

  • 自社製品COMPANYの導入プロジェクトにおいて、営業支援、導入、運用フェーズで顧客を成功へ導くコンサルティング業務
  • 年収は470万円から770万円が目安。給与は固定給制(月給制)で、定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 470 ~ 770 万円
[月給] 32.1 ~ 55万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビル42階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:25.3~48万円
みなし残業手当額:8.2万円~
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。

◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。

・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。

◆導入フェーズ
お客様をリードしながら、業務内容に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大限に引き出すための工程全般を担当していただきます。

・お客様の現在の運用方法を丁寧にヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件を整理し、導入スケジュールを作成します。
・設定作業はお客様ご自身で行っていただきますが、導入プロジェクトがスムーズに進むよう、進捗状況を管理いたします。
・プロジェクトの進捗に遅れが生じた場合は、人員の追加やプロジェクト期間の延長などもご提案し、最適な解決策を見つけます。
・お客様の業務内容を深くお伺いし、運用方法や業務改善についてのご提案も行います。

◆運用フェーズ
今後のサポートに必要な情報を、カスタマーサクセス部門へ連携いたします。また、公共機関など一部のお客様では、導入から運用まで一貫してサポートを担当していただきます。

・導入後もCOMPANYを効果的に継続してご利用いただけるよう、システム設計内容や導入フェーズでのお客様からの追加のご要望などを引き継ぎます。
・機能の利用方法に関するご質問への支援を行います。(社内のコールセンターと連携して実施いたします。)
・法改正や制度変更などがあった際には、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供を行います。

【プロジェクトについて】
プロジェクトには大きく2つのパターンがございます。

◆標準導入の場合
・担当案件数:一人のコンサルタントが同時に4~5件を担当いたします。
・案件の期間:1案件あたり平均12~14ヶ月程度です。

◆請負型の導入の場合
・担当案件数:一人のコンサルタントが専任で1件を担当いたします。
・案件の期間:1案件あたり平均12~24ヶ月程度です。

【このお仕事の魅力】
お客様のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、大きな達成感を味わえるお仕事です。お客様の課題解決に貢献し、長期的なパートナーシップを築くやりがいを感じてみませんか。

【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。

◆営業支援フェーズ

営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。

・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。

◆導入フェーズ

お客様をリードしながら、業務内容に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大限に引き出すための工程全般を担当していただきます。

・お客様の現在の運用方法を丁寧にヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件を整理し、導入スケジュールを作成します。
・設定作業はお客様ご自身で行っていただきますが、導入プロジェクトがスムーズに進むよう、進捗状況を管理いたします。
・プロジェクトの進捗に遅れが生じた場合は、人員の追加やプロジェクト期間の延長などもご提案し、最適な解決策を見つけます。
・お客様の業務内容を深くお伺いし、運用方法や業務改善についてのご提案も行います。

◆運用フェーズ

今後のサポートに必要な情報を、カスタマーサクセス部門へ連携いたします。また、公共機関など一部のお客様では、導入から運用まで一貫してサポートを担当していただきます。

・導入後もCOMPANYを効果的に継続してご利用いただけるよう、システム設計内容や導入フェーズでのお客様からの追加のご要望などを引き継ぎます。
・機能の利用方法に関するご質問への支援を行います。(社内のコールセンターと連携して実施いたします。)
・法改正や制度変更などがあった際には、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供を行います。

【プロジェクトについて】

プロジェクトには大きく2つのパターンがございます。

◆標準導入の場合

・担当案件数:一人のコンサルタントが同時に4~5件を担当いたします。
・案件の期間:1案件あたり平均12~14ヶ月程度です。

◆請負型の導入の場合

・担当案件数:一人のコンサルタントが専任で1件を担当いたします。
・案件の期間:1案件あたり平均12~24ヶ月程度です。

【このお仕事の魅力】

お客様のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、大きな達成感を味わえるお仕事です。お客様の課題解決に貢献し、長期的なパートナーシップを築くやりがいを感じてみませんか。



変更の範囲:有
入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験 COMPANY HRシリーズの導入・保守の経験1年以上 COMPANY HRシリーズの導入・保守の経験1年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Works Human Intelligence
企業HP https://www.works-hi.co.jp/
本社所在地 〒1055510 東京都 港区 虎ノ門 2ー6ー1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階
事業内容
設立年月日 2019年 8月 1日
代表者 安斎 富太郎
資本金 1億円
従業員数 2,198名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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