お問い合わせ番号:625502 最終確認日:2026年05月15日
女性歓迎!バックエンドエンジニア/プラットフォームチーム【週4リモート可能/自社勤務/観光客集客支援サービス】|株式会社ジャパンチケットホールディングスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
バックエンドエンジニア/プラットフォームチーム【週4リモート可能/自社勤務/観光客集客支援サービス】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
お問い合わせ番号:625502 最終確認日:2026年05月15日
AIによるこの求人の要約
- プラットフォームチームの一員として、グループ共通決済基盤の設計・開発・運用を担当。Webアプリ開発や共通API提供・運用経験が必須
- 年収は650万円から800万円。経験と能力を考慮し決定される月給制
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日以上、土日祝休みで年次有給休暇は10日から20日
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の字待遇の変更はなし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
650 ~ 800 万円
[月給] 46 ~ 57.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日祝休み)/ 夏季休暇あり/年末年始休暇あり/GW休暇あり 有給休暇あり(年10~20日間)/慶弔休暇あり ※年間休日合計120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備/通勤手当/時短勤務制度/MacBook支給(エンジニアポジションはMacBookPro支給) ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]※賞与:年2回(業績による)※昇給:年2回(4月・10月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Webアプリケーション開発経験(5年以上) ・社内外のアプリケーションやサービス向けに 共通 API / 共通サービスを提供・運用した経験 ・AWSやGCPなどクラウドサービスを活用した開発・運用経験 ・RDBMS (PostgreSQL / MySQL 等) を用いた開発の経験 |
・Webアプリケーション開発経験(5年以上) ・社内外のアプリケーションやサービス向けに 共通 API / 共通サービスを提供・運用した経験 ・AWSやGCPなどクラウドサービスを活用した開発・運用経験 ・RDBMS (PostgreSQL / MySQL 等) を用いた開発の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジャパンチケットホールディングス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://japanticket-holdings.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-20-18 三富ビル新館1F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 2月 2日 | |
| 代表者 | 田中 宏彰 | |
| 従業員数 | 152名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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