株式会社LITALICO

お問い合わせ番号：624415　最終確認日：2026年03月16日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の、給与・条件などの変更はあり
給与	[想定年収] 800 ～ 1100 万円 [月給] 55.5 ～ 73.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮し決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：48.1～63.5万円みなし残業手当額：7.4～9.8万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年次有給休暇（入社後初月付与）、ライフサポート休暇（有給・無給）、使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与、長期連続休暇(5日以上可)、産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年次有給休暇（入社後初月付与）、ライフサポート休暇（有給・無給）、使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与、長期連続休暇(5日以上可)、産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐副業可、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。【具体的な業務内容】以下の役割を、リーダー候補として推進していただくことを期待しております。・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般について、専門家として深い理解を深め、業務を推進していただきます。・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略を理解していただきます。（関連する事業戦略の理解、それに基づいたマーケットやターゲット、プロダクトのラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど）・自社と他社の現状を詳しく把握していただきます。（自社の機能詳細、競合プロダクトの概要や詳細、自社と他社を比較した際の差分など）・上記の理解を踏まえて、新規機能開発が満たすべきニーズや要求を分析し、整理していただきます。また、開発の上流段階で必要な仮説検証も行っていただきます。（どのような要求やニーズを満たせば、競合と比較した際の不足分を補い、置き換えられるか。営業活動で優位に立てるか、お客様に継続して利用していただけるか。どのような順番で開発を進めれば、どれくらいの成約が見込めるかを、お客様へのヒアリングなどを通して検証していただきます。）・これらの業務を、エンジニア、デザイナー、CS、営業といった各職種の間に入り、連携を取りながら進めていただきます。（ニーズの把握、プロダクトへの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断など）・最終的なプロダクトのリリースと、導入後の成果に責任を持っていただきます。（具体的な機能の企画は、デザイナーやエンジニアと協力して推進していただきます。）参考URL：Saasのプロダクト戦略策定の進め方の事例紹介（https://qiita.com/nobook/items/b104083b3cf2468c15be）【お仕事内容】同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。【具体的な業務内容】以下の役割を、リーダー候補として推進していただくことを期待しております。・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般について、専門家として深い理解を深め、業務を推進していただきます。・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略を理解していただきます。（関連する事業戦略の理解、それに基づいたマーケットやターゲット、プロダクトのラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど）・自社と他社の現状を詳しく把握していただきます。（自社の機能詳細、競合プロダクトの概要や詳細、自社と他社を比較した際の差分など）・上記の理解を踏まえて、新規機能開発が満たすべきニーズや要求を分析し、整理していただきます。また、開発の上流段階で必要な仮説検証も行っていただきます。（どのような要求やニーズを満たせば、競合と比較した際の不足分を補い、置き換えられるか。営業活動で優位に立てるか、お客様に継続して利用していただけるか。どのような順番で開発を進めれば、どれくらいの成約が見込めるかを、お客様へのヒアリングなどを通して検証していただきます。）・これらの業務を、エンジニア、デザイナー、CS、営業といった各職種の間に入り、連携を取りながら進めていただきます。（ニーズの把握、プロダクトへの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断など）・最終的なプロダクトのリリースと、導入後の成果に責任を持っていただきます。（具体的な機能の企画は、デザイナーやエンジニアと協力して推進していただきます。）参考URL：Saasのプロダクト戦略策定の進め方の事例紹介（https://qiita.com/nobook/items/b104083b3cf2468c15be）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験【求める人物像】・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うためのロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた・ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた（現状なくても全く問題ないですが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております）【会社概要】 LITALICO（リタリコ）は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営し、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。	内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験【求める人物像】・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うためのロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた・ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた（現状なくても全く問題ないですが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております）【会社概要】 LITALICO（リタリコ）は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営し、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	同社の特徴・将来的なキャリア・組織の現状・働く魅力 ■同社の特徴同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして、直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 ■将来的なキャリア入社後はシニアプロダクトマネージャーの下で、ドメイン理解を深めながら新規機能開発から担当し、将来的には児童福祉施設全般の責任者として、活躍の幅を広げていくことができます。またLITALICOでは福祉施設（児童・就労・生活）や介護施設向けSaaSも複数展開しているため、 SaaSプロダクト全体を横断的に見たり、他の事業領域や新規プロダクトへの挑戦といった、横のキャリアを広げていくことも可能です。 ■組織の現状現在プロダクトマネージャーはプラットフォーム事業で10名ほどおり、学校教育領域、障害福祉領域、介護領域など担当のプロダクトを持ち、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクト開発をリードしています。 ■働く魅力・フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方ができます。 ※本求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。　サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。・経験豊富なシニアプロダクトマネージャーの下、横の繋がりも強く、お互い切磋琢磨しながら成長できる環境です。・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。・幅広い事業とプロダクトに携われるため、プロダクトマネージャーとして様々なキャリア形成が可能です。 ■同社の特徴同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして、直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 ■将来的なキャリア入社後はシニアプロダクトマネージャーの下で、ドメイン理解を深めながら新規機能開発から担当し、将来的には児童福祉施設全般の責任者として、活躍の幅を広げていくことができます。またLITALICOでは福祉施設（児童・就労・生活）や介護施設向けSaaSも複数展開しているため、SaaSプロダクト全体を横断的に見たり、他の事業領域や新規プロダクトへの挑戦といった、横のキャリアを広げていくことも可能です。 ■組織の現状現在プロダクトマネージャーはプラットフォーム事業で10名ほどおり、学校教育領域、障害福祉領域、介護領域など担当のプロダクトを持ち、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクト開発をリードしています。 ■働く魅力・フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方ができます。 ※本求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。・経験豊富なシニアプロダクトマネージャーの下、横の繋がりも強く、お互い切磋琢磨しながら成長できる環境です。・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。・幅広い事業とプロダクトに携われるため、プロダクトマネージャーとして様々なキャリア形成が可能です。

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム