お問い合わせ番号:623422 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!アプリエンジニア【残業時間ほぼなし/チーム制で安心/充実のフォロー体制】|株式会社ミライスタートの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
アプリエンジニア【残業時間ほぼなし/チーム制で安心/充実のフォロー体制】
株式会社ミライスタート
お問い合わせ番号:623422 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- Webサービスやアプリ開発のシステムエンジニアとして、企画から開発、運用まで幅広い工程を担当。開発経験1年以上必須。
- 年収は300万円から450万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)を採用。
- 勤務地は東京銀座。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は5時間でフレックスタイム制あり。
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ~ 450 万円
[月給] 25 ~ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 銀座2‐9‐13 GINZA-2 7階
[勤務地2] 東京都 顧客先 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] 基本給:23~35万円 みなし残業手当額:2~5万円 月のみなし時間:10.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 誕生日休暇あり。年末年始休暇:12/30-1/3(5日間) |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険)、交通費全額支給、昇給年1回(2月)、産休育休、私服勤務可(服装自由)、社員旅行(海外:香港・台湾・グアムなど実績あり)、役職手当、管理職手当、職務手当、職能手当、在籍手当、残業手当、ウォーターサーバー完備(自由に利用可能) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■システムエンジニアとして、Webサービスやアプリ開発に携わりませんか? ■システムエンジニアとして、Webサービスやアプリ開発に携わりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・開発経験1年以上 | ・開発経験1年以上 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ミライスタート | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.miraistart.com/about/outline | |
| 本社所在地 | 〒1040061 東京都 中央区 銀座 2-9-13 GINZA-2 7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 2月14日 | |
| 代表者 | 関口 大 | |
| 資本金 | 300万円 | |
| 従業員数 | 13名 (平均年齢:30歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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