お問い合わせ番号:616478 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【AMBL株式会社】DX(UXD・INT1) / Webコンサルタント|AMBL株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【AMBL株式会社】DX(UXD・INT1) / Webコンサルタント

AMBL株式会社

お問い合わせ番号:616478 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • Webサイトやアプリケーションなどの企画立案から進行管理、ディレクション業務全般を担当。Webディレクション経験3年以上が必須
  • 年収は450万円から1200万円。固定給制の月給で、定期健康診断も完備し長く働ける環境
  • 勤務地は東京赤坂。年間休日は125日以上で土日祝休み。月平均残業時間は8時間と少なく、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 1200 万円
[月給] 31.2万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 8時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆ 記念日休暇 ◆ 介護休暇制度 ◆ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月~10月)◆子の看護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■クライアントの未来を共に描く、やりがいのあるお仕事です!

【お仕事内容】
・お客様の未来と課題を考慮した企画立案
・プロジェクトの進行管理
・ディレクション業務全般
・既存案件に対する改善提案と実行(PDCAサイクルを活用)

【プロジェクトについて】
手掛けるプロジェクトは、ウェブサイトやアプリケーション、データ基盤など、様々な種類があります。
お客様の業界も多岐にわたりますが、基本的に1~2社に集中して担当していただくことで、お客様の専門性を深め、質の高いサービスを提供してまいります。

■クライアントの未来を共に描く、やりがいのあるお仕事です!

【お仕事内容】
・お客様の未来と課題を考慮した企画立案
・プロジェクトの進行管理
・ディレクション業務全般
・既存案件に対する改善提案と実行(PDCAサイクルを活用)

【プロジェクトについて】
手掛けるプロジェクトは、ウェブサイトやアプリケーション、データ基盤など、様々な種類があります。
お客様の業界も多岐にわたりますが、基本的に1~2社に集中して担当していただくことで、お客様の専門性を深め、質の高いサービスを提供してまいります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 メンバー層の方
・Webサイトのディレクション経験(3年以上)
・ワイヤーフレームなどの画面設計経験(3年以上)
・顧客折衝経験

シニア層の方
・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験(3年以上)
・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or
システムと連携するWebサイト構築のご経験(CMSを含む)
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること

【求める人物像】
・リーダーシップ(他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方)
・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方
・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方
・結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方
・生産性(やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方)
メンバー層の方

・Webサイトのディレクション経験(3年以上)
・ワイヤーフレームなどの画面設計経験(3年以上)
・顧客折衝経験

シニア層の方

・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験(3年以上)
・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験(CMSを含む)
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること

【求める人物像】

・リーダーシップ(他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方)
・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方
・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方
・結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方
・生産性(やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 AMBL株式会社
企業HP https://www.ambl.co.jp/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
事業内容
設立年月日 2001年 3月 9日
代表者 依田 朗
資本金 7992万円
従業員数 705名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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