勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 850 ~ 1500 万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年次有給休暇(入社月に応じた日数を入社日から付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 手当・福利厚生 |
・東急グループ団体保険 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 ・「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用 ・福利厚生パッケージサービス「WELBOX」 ・オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」 ・健康診断、人間ドック費用補助(50,000円/年を上限) ・健康維持費用補助(50,000円/年を上限) フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務の概要】 【業務の概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・デジタルサービスの開発やシステム開発等のプロジェクトマネジメント経験 (事業会社、コンサルティングファーム、Sierなどは問わず) ・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・ベンダーマネジメント経験 ・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験 ・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験 ■能力要件 ・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力 ・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力 ・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力 ・ステークホルダーの多様なニーズを整理し、実現可能なサービス要件に落とし込む能力 |
・デジタルサービスの開発やシステム開発等のプロジェクトマネジメント経験 (事業会社、コンサルティングファーム、Sierなどは問わず) ・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・ベンダーマネジメント経験 ・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験 ・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験 ■能力要件 ・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力 ・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力 ・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力 ・ステークホルダーの多様なニーズを整理し、実現可能なサービス要件に落とし込む能力 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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