勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 41.6 ~ 66.6万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
[変更の範囲] 有 変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 名古屋/大阪:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 |
| 休日・休暇 |
※土日祝休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) |
| 手当・福利厚生 |
交通費支給(当社規定による) ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ・持ち株制度有り ・退職金制度有り(定年:60歳) ・継続雇用制度有り(65歳まで) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画を担っていただきます。 人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画を担っていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【人材像】 ・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢のある方 ・人事データの活用に興味がある方 ・グロービスでの事業推進にコミットできるマインド・姿勢をお持ちの方 ・グロービスのビジョン・ミッション、グロービス・ウェイ、および事業領域に共感し、関心がある方 ・仲間を尊重し、良き文化・良き関係性を醸成することに喜びを感じられる方 ・対人コミュニケーション能力が高い方 【業務経験】 ・法人営業業務、または営業推進業務の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・Microsoft Office(Word・Excel・Powerpoint)初級程度 ・企業での実務経験5~10年程度 【その他】 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
【人材像】 ・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢のある方 ・人事データの活用に興味がある方 ・グロービスでの事業推進にコミットできるマインド・姿勢をお持ちの方 ・グロービスのビジョン・ミッション、グロービス・ウェイ、および事業領域に共感し、関心がある方 ・仲間を尊重し、良き文化・良き関係性を醸成することに喜びを感じられる方 ・対人コミュニケーション能力が高い方 【業務経験】 ・法人営業業務、または営業推進業務の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・Microsoft Office(Word・Excel・Powerpoint)初級程度 ・企業での実務経験5~10年程度 【その他】 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社グロービス | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、 経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。 近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。 |
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。 |
| 設立年月日 | 1992年 8月 1日 | |
| 従業員数 | 806名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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