お問い合わせ番号:609355 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【相模原】学校向けiPadヘルプデスクSV業務/教育現場支援/◆土日祝休/年休126日/残業約15H|株式会社JMCの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【相模原】学校向けiPadヘルプデスクSV業務/教育現場支援/◆土日祝休/年休126日/残業約15H
株式会社JMC
お問い合わせ番号:609355 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 学校に導入されたiPadに関する技術的な問い合わせ対応や保守運用管理、年次更新作業の実行など、教育現場のiPad活用を支えるSV業務
- 年収は330万円から450万円が目安。経験やスキルにより決定され、給与形態は固定給制
- 勤務地は神奈川県相模原市。完全週休二日制で年間休日は126日、平均残業時間は月15時間、フレックスタイム制あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
330 ~ 450 万円
[月給] 23.5 ~ 32万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験、スキルにより決定いたします。 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒252-0231 神奈川県 相模原市 中央区相模原4-8-19JMC相模原ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給:20.6~28万円 みなし残業手当額:2.9~4万円 月のみなし時間:16.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 2~10日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 夏期6日 年末年始6日 その他(※慶弔・特別休暇)※年に数回のみ土日出勤の場合も有。代休取得可 有給休暇 入社半年経過時点10日 ※有給休暇:初年度入社時期応じて2日~10日付与 |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備、確定拠出型年金制度、退職金制度、表彰制度、資格取得支援制度、子ども手当、役職手当、残業手当 ※各種手当は会社規定に基づき支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
■学校や教育現場で活躍するiPadの技術サポートをしませんか? ■業務内容: 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
ITに関する何かしらの業務経験 ※お客様サポート、ヘルプデスク、テクニカルサポート、カスタマーサポート、システムエンジニア、インフラエンジニア、IT営業など、職種は一切問いません。 |
ITに関する何かしらの業務経験 ※ お客様サポート、ヘルプデスク、テクニカルサポート、カスタマーサポート、システムエンジニア、インフラエンジニア、IT営業など、職種は一切問いません。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社JMC | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.jmc.ne.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1050013 東京都 港区 浜松町 1-30-5 浜松町スクエア | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1975年 9月18日 | |
| 代表者 | 松田 憲明 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 601名 (平均年齢:36歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 17時間/月 障害対応の突発性はありますが、交代制の導入や定型業務化が進んでおり、稼働と報酬の均衡が取れています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ユーザーの不満や困りごとを傾聴するヒアリング力や、技術的な背景を平易に伝える言語化能力が求められる職種です。クレーム数の減少率や対応時間の短縮など、数値で示せる実績を整理して伝えるのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「技術的に無理な要望がきたとき、どうしますか?」は頻出です。謝るだけでなく、「代わりにできること」や「他部署へのつなぎ方」を整理して話しましょう。相手に寄り添って解決策を探る姿勢を見せるのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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