お問い合わせ番号:608782 最終確認日:2025年10月29日

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事業開発営業

社名非公開

お問い合わせ番号:608782 最終確認日:2025年10月29日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土曜日/日曜日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大学などの研究成果を実際のビジネスや製品として、世の中に届ける仕事です。
アカデミアと事業会社をつなぎ、革新的な事業や製品、ディープテックスタートアップの創出に取り組んでいただきます。

1)顧客理解・仮説検証
・既存/潜在顧客への定性インタビュー設計・実施(課題抽出、ジョブ理論/ペイン明確化)
・インサイト整理、ペルソナ/ユースケース定義、価値仮説の立案・優先順位付け
・検証計画(期間・指標・判定基準)の策定と実行

2)事業開発(0→1 / 1→10)
・価値仮説に基づくMVP/PoCの企画、提供価値・料金仮説の設定
・事業KPI・ユニットエコノミクスの設計、計数モニタリングと改善サイクル運用
・競合・代替手段リサーチ、ポジショニング/勝ち筋の言語化

3)MVP/PoC推進、Go-to-Market(GTM)/ 商談創出〜受注
・プロトタイプのローンチ、使用データ収集、改善リリースの主導
・ターゲットセグメント定義、リード獲得チャネル設計(直販/パートナー/イベント等)
・提案資料/デモ作成、商談・提案・条件交渉、初期導入の伴走
・受注後の活用定着(オンボーディング、活用レビュー、アップセル仮説検証)

4)KPI設計・進捗管理
・ファネルKPI(例:インタビュー件数、デモ実施率、受注率、継続率、LTV/CAC等)の設計
・週次レビューの運営、意思決定に資するレポート/ダッシュボード整備

5)ナレッジ蓄積・再現性構築
・検証ログ、失敗/学び(What/So What/Now What)の体系化
・FAQの整備と運用

大学などの研究成果を実際のビジネスや製品として、世の中に届ける仕事です。
アカデミアと事業会社をつなぎ、革新的な事業や製品、ディープテックスタートアップの創出に取り組んでいただきます。

1)顧客理解・仮説検証
・既存/潜在顧客への定性インタビュー設計・実施(課題抽出、ジョブ理論/ペイン明確化)
・インサイト整理、ペルソナ/ユースケース定義、価値仮説の立案・優先順位付け
・検証計画(期間・指標・判定基準)の策定と実行

2)事業開発(0→1 / 1→10)
・価値仮説に基づくMVP/PoCの企画、提供価値・料金仮説の設定
・事業KPI・ユニットエコノミクスの設計、計数モニタリングと改善サイクル運用
・競合・代替手段リサーチ、ポジショニング/勝ち筋の言語化

3)MVP/PoC推進、Go-to-Market(GTM)/ 商談創出〜受注
・プロトタイプのローンチ、使用データ収集、改善リリースの主導
・ターゲットセグメント定義、リード獲得チャネル設計(直販/パートナー/イベント等)
・提案資料/デモ作成、商談・提案・条件交渉、初期導入の伴走
・受注後の活用定着(オンボーディング、活用レビュー、アップセル仮説検証)

4)KPI設計・進捗管理
・ファネルKPI(例:インタビュー件数、デモ実施率、受注率、継続率、LTV/CAC等)の設計
・週次レビューの運営、意思決定に資するレポート/ダッシュボード整備

5)ナレッジ蓄積・再現性構築
・検証ログ、失敗/学び(What/So What/Now What)の体系化
・FAQの整備と運用



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験2年以上
・法人営業で成果を残したご経験
・法人営業経験2年以上
・法人営業で成果を残したご経験
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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