株式会社0

お問い合わせ番号：608610　最終確認日：2025年10月17日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中、条件面での変更はありません
給与	[想定年収] 480 ～ 480 万円 [月給] 33.7 ～ 33.7万円
勤務地	[勤務地1] 〒1010062 東京都千代田区神田駿河台2-9-1ＳＲＤビル [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児週休2日制（土日休み）、有給休暇10日～20日、祝日勤務あり（年1～3日程度）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　※年度により変更あり　有給は入社後半年で10日付与
手当・福利厚生	休日出勤手当、役職手当、制服貸与、皆勤賞（月5,000円）、精勤賞（月3,000円）、当院美容メニュー（脱毛、美容点滴）が半額、美容注射またはにんにく注射が月1本無料、社食あり（選べるお惣菜／1品100円）、結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金、傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ）、自社開発サプリメント（入社時プレゼント）等
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

新規クリニックの開院をプロデュースする一連のプロセスをお任せします。
どのエリアに新しいクリニックを立ち上げるか、マーケティングの視点を活かして調査・分析を行い、地域の人々に喜んでもらえる場所を創り出します。

【具体的な業務内容】
1. 物件調査・市場分析
「どの街に新しいクリニックが必要か？」という問いからプロジェクトは始まります。
Google Earthや実際に現地に足を運び、その街に住む人々の暮らしを想像しながら市場調査を行います。
不動産会社から紹介された物件の中から、最適な場所を選定します。
※遠方への出張は、月に2～4回（1泊2日～2泊3日程度）発生します。
2. 物件選定・空間プロデュース
条件に合う物件が見つかったら、オーナーや業者と家賃などの条件を交渉します。
さらに、クリニックのスタッフから配置や動線に関する意見を収集し、より働きやすく、患者さまにとって快適な空間を創り出します。
消防署や保健所といった行政機関への確認作業も行い、開院に向けた準備を整えます。
3. 開院プロジェクトの管理
工事の進捗は、専門の施工管理業者に任せます。
工事の時期と必要な書類を期限までに集めるなど、プロジェクト全体のスケジュール管理をお任せします。
関係各所と密に連携を取り、開院までのプロセスがスムーズに進むよう調整役を担っていただきます。
開院後も、施設の管理や修繕を通して、クリニックが安定して運営できるようサポートを続けます。
4. 既存クリニックの管理・サポート
既存のクリニックを定期的に訪問し、空調や建付けなど、設備に不具合がないかを確認します。
不具合が見つかれば、修理の手配を行い、クリニックが常に最高の状態で運営できるようサポートします。

【入社後の流れ】
まずは先輩に同行して、クリニック開院の流れを学んでいただきます。
未経験の方でも、安心して業務をスタートできる環境です。

新規クリニックの開院をプロデュースする一連のプロセスをお任せします。
どのエリアに新しいクリニックを立ち上げるか、マーケティングの視点を活かして調査・分析を行い、地域の人々に喜んでもらえる場所を創り出します。

【具体的な業務内容】

1. 物件調査・市場分析
「どの街に新しいクリニックが必要か？」という問いからプロジェクトは始まります。
Google Earthや実際に現地に足を運び、その街に住む人々の暮らしを想像しながら市場調査を行います。
不動産会社から紹介された物件の中から、最適な場所を選定します。
※遠方への出張は、月に2～4回（1泊2日～2泊3日程度）発生します。

2. 物件選定・空間プロデュース
条件に合う物件が見つかったら、オーナーや業者と家賃などの条件を交渉します。
さらに、クリニックのスタッフから配置や動線に関する意見を収集し、より働きやすく、患者さまにとって快適な空間を創り出します。
消防署や保健所といった行政機関への確認作業も行い、開院に向けた準備を整えます。

3. 開院プロジェクトの管理
工事の進捗は、専門の施工管理業者に任せます。
工事の時期と必要な書類を期限までに集めるなど、プロジェクト全体のスケジュール管理をお任せします。
関係各所と密に連携を取り、開院までのプロセスがスムーズに進むよう調整役を担っていただきます。
開院後も、施設の管理や修繕を通して、クリニックが安定して運営できるようサポートを続けます。

4. 既存クリニックの管理・サポート
既存のクリニックを定期的に訪問し、空調や建付けなど、設備に不具合がないかを確認します。
不具合が見つかれば、修理の手配を行い、クリニックが常に最高の状態で運営できるようサポートします。

【入社後の流れ】

まずは先輩に同行して、クリニック開院の流れを学んでいただきます。
未経験の方でも、安心して業務をスタートできる環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社会人経験（正社員）3年以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
※男女不問、業界・職種未経験OK

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に自信のある方
・チームで協力して動ける方
・自ら考え実行・提案する力のある方

【出張費用/出張手当でます】
出張費用：
出張の際の交通費、宿泊代共に会社が負担します。
そのため仕事に集中できる環境です。

出張手当：
手当に関しては毎月固定で支給され、出張の発生しない月も支給がございます。

・社会人経験（正社員）3年以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
※男女不問、業界・職種未経験OK

【求める人物像】

・コミュニケーション能力に自信のある方
・チームで協力して動ける方
・自ら考え実行・提案する力のある方

【出張費用/出張手当でます】

出張費用：

出張の際の交通費、宿泊代共に会社が負担します。
そのため仕事に集中できる環境です。

出張手当：

手当に関しては毎月固定で支給され、出張の発生しない月も支給がございます。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社0
事業内容	都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。 ◆事業内容・心療内科診療所・美容皮膚科（保険診療、医療脱毛、美肌小顔施術）	都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。 ◆事業内容・心療内科診療所・美容皮膚科（保険診療、医療脱毛、美肌小顔施術）
設立年月日	2002年 8月19日
資本金	300万円
従業員数	213名