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お問い合わせ番号：608610　最終確認日：2025年11月18日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中、条件面での変更はありません
給与	[想定年収] 480 ～ 480 万円 [月給] 33.7 ～ 33.7万円
勤務地	[勤務地1] 〒1010062 東京都千代田区神田駿河台2-9-1ＳＲＤビル [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児週休2日制（土日休み）、有給休暇10日～20日、祝日勤務あり（年1～3日程度）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　※年度により変更あり　有給は入社後半年で10日付与
手当・福利厚生	休日出勤手当、役職手当、制服貸与、皆勤賞（月5,000円）、精勤賞（月3,000円）、当院美容メニュー（脱毛、美容点滴）が半額、美容注射またはにんにく注射が月1本無料、社食あり（選べるお惣菜／1品100円）、結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金、傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ）、自社開発サプリメント（入社時プレゼント）等
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

新しいクリニックの誕生を、最初から最後までお手伝いするお仕事です。どこの地域に新しいクリニックを作るのが一番良いか、マーケティングの視点を取り入れて、地域の皆様に喜ばれる場所を一緒に創り上げましょう。

【具体的な業務内容】
・最適な場所を見つけるお手伝い
「どの街に新しいクリニックが必要かな？」という問いから、私たちのプロジェクトはスタートします。Google Earthを使ったり、実際にその場所へ足を運んだりして、そこに住む方々の暮らしを想像しながら、丁寧に調査・分析を行います。不動産会社からご紹介いただく物件の中から、一番良い場所を選びましょう。
※月に2～4回、1泊2日～2泊3日程度の出張があります。
・理想の空間を形にするプロデュース
良い物件が見つかったら、オーナー様や業者様と、家賃などの条件について話し合います。さらに、クリニックで働く方々からの意見も聞きながら、働きやすく、患者様にとって心地よい空間をデザインしていきます。消防署や保健所といった行政機関への確認も行い、開院に向けて準備を進めます。
・開院までのプロジェクト管理
工事の進み具合は、専門の業者さんにお任せします。私たちのお仕事は、工事のスケジュールと、必要な書類を期日までに集めるなど、プロジェクト全体をスムーズに進めることです。関係する皆様と密に連絡を取り合い、開院まで滞りなく進むよう調整役を担っていただきます。開院後も、施設の管理や修理を通して、クリニックが安定して運営できるよう、継続的にサポートを続けます。
・既存クリニックのサポート
すでにあるクリニックを定期的に訪問し、エアコンや建具など、設備に不具合がないかを確認します。もし不具合が見つかれば、修理の手配を行い、クリニックがいつも最高の状態で運営できるようにサポートいたします。

【入社後の流れ】
最初は先輩社員と一緒に、クリニックが開院するまでの一連の流れを学んでいただきます。未経験の方でも、安心して業務を始められる環境ですので、ご安心ください。新しいクリニックの開院に携わるやりがいを感じながら、一緒に成長していきませんか？

新しいクリニックの誕生を、最初から最後までお手伝いするお仕事です。どこの地域に新しいクリニックを作るのが一番良いか、マーケティングの視点を取り入れて、地域の皆様に喜ばれる場所を一緒に創り上げましょう。

【具体的な業務内容】

・最適な場所を見つけるお手伝い
「どの街に新しいクリニックが必要かな？」という問いから、私たちのプロジェクトはスタートします。Google Earthを使ったり、実際にその場所へ足を運んだりして、そこに住む方々の暮らしを想像しながら、丁寧に調査・分析を行います。不動産会社からご紹介いただく物件の中から、一番良い場所を選びましょう。
※月に2～4回、1泊2日～2泊3日程度の出張があります。

・理想の空間を形にするプロデュース
良い物件が見つかったら、オーナー様や業者様と、家賃などの条件について話し合います。さらに、クリニックで働く方々からの意見も聞きながら、働きやすく、患者様にとって心地よい空間をデザインしていきます。消防署や保健所といった行政機関への確認も行い、開院に向けて準備を進めます。

・開院までのプロジェクト管理
工事の進み具合は、専門の業者さんにお任せします。私たちのお仕事は、工事のスケジュールと、必要な書類を期日までに集めるなど、プロジェクト全体をスムーズに進めることです。関係する皆様と密に連絡を取り合い、開院まで滞りなく進むよう調整役を担っていただきます。開院後も、施設の管理や修理を通して、クリニックが安定して運営できるよう、継続的にサポートを続けます。

・既存クリニックのサポート
すでにあるクリニックを定期的に訪問し、エアコンや建具など、設備に不具合がないかを確認します。もし不具合が見つかれば、修理の手配を行い、クリニックがいつも最高の状態で運営できるようにサポートいたします。

【入社後の流れ】

最初は先輩社員と一緒に、クリニックが開院するまでの一連の流れを学んでいただきます。未経験の方でも、安心して業務を始められる環境ですので、ご安心ください。新しいクリニックの開院に携わるやりがいを感じながら、一緒に成長していきませんか？

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社会人経験（正社員）3年以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
※男女不問、業界・職種未経験OK

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に自信のある方
・チームで協力して動ける方
・自ら考え実行・提案する力のある方

【出張費用/出張手当でます】
出張費用：
出張の際の交通費、宿泊代共に会社が負担します。
そのため仕事に集中できる環境です。

出張手当：
手当に関しては毎月固定で支給され、出張の発生しない月も支給がございます。

・社会人経験（正社員）3年以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
※男女不問、業界・職種未経験OK

【求める人物像】

・コミュニケーション能力に自信のある方
・チームで協力して動ける方
・自ら考え実行・提案する力のある方

【出張費用/出張手当でます】

出張費用：

出張の際の交通費、宿泊代共に会社が負担します。
そのため仕事に集中できる環境です。

出張手当：

手当に関しては毎月固定で支給され、出張の発生しない月も支給がございます。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社0
事業内容	都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。 ◆事業内容・心療内科診療所・美容皮膚科（保険診療、医療脱毛、美肌小顔施術）	都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。 ◆事業内容・心療内科診療所・美容皮膚科（保険診療、医療脱毛、美肌小顔施術）
設立年月日	2002年 8月19日
資本金	300万円
従業員数	213名