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お問い合わせ番号：607799　最終確認日：2025年10月21日

人材紹介事業部マネージャークラス

社名非公開

お問い合わせ番号：607799　最終確認日：2025年10月21日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 550 ～ 700 万円 [月給] 43.2万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地2] 大阪府 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【組織マネジメント】組織を牽引する役割・CA/RAチームのマネジメント（目標設定・KPI管理・進捗フォロー）・チームの目標達成に向けた戦略立案・実行（個々の強みを活かし、適切なアクションを設定）・メンバーのパフォーマンス向上施策の立案・実施（KPI達成に向けたコーチング・モチベーション管理）・営業戦略の立案／業務フローの最適化・経営陣と共に事業拡大のための戦略策定【組織マネジメント】組織を牽引する役割・CA/RAチームのマネジメント（目標設定・KPI管理・進捗フォロー）・チームの目標達成に向けた戦略立案・実行（個々の強みを活かし、適切なアクションを設定）・メンバーのパフォーマンス向上施策の立案・実施（KPI達成に向けたコーチング・モチベーション管理）・営業戦略の立案／業務フローの最適化・経営陣と共に事業拡大のための戦略策定変更の範囲：無
必要な経験	長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 3年以上のマネジメント経験がある方規模感や人数は問いません	長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 3年以上のマネジメント経験がある方規模感や人数は問いません
学歴	大学　大学院

業務内容

【組織マネジメント】組織を牽引する役割
・CA/RAチームのマネジメント（目標設定・KPI管理・進捗フォロー）
・チームの目標達成に向けた戦略立案・実行（個々の強みを活かし、適切なアクションを設定）
・メンバーのパフォーマンス向上施策の立案・実施（KPI達成に向けたコーチング・モチベーション管理）
・営業戦略の立案／業務フローの最適化
・経営陣と共に事業拡大のための戦略策定

【組織マネジメント】
組織を牽引する役割

・CA/RAチームのマネジメント（目標設定・KPI管理・進捗フォロー）
・チームの目標達成に向けた戦略立案・実行（個々の強みを活かし、適切なアクションを設定）
・メンバーのパフォーマンス向上施策の立案・実施（KPI達成に向けたコーチング・モチベーション管理）
・営業戦略の立案／業務フローの最適化
・経営陣と共に事業拡大のための戦略策定

変更の範囲：無

必要な経験

長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象
3年以上のマネジメント経験がある方
規模感や人数は問いません

学歴

大学　大学院