勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
無期雇用
試用期間:有/6ヶ月 備考:条件等の差異はございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 41.7 ~ 66.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 選考を通じて決定いたします。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:30.9~49.4万円 みなし残業手当額:10.7~17.2万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 年間休日120日以上(年度、暦により変動あり) / 年次有給休暇休暇((入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与 以降は就業規則に基づき付与 )) / 結婚休暇 / 慶弔休暇他 |
| 手当・福利厚生 |
・祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ・従業員持株会 奨励金:拠出額の10%(最大1万円) 拠出額:最大10万円 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]昇給・昇格=給与改定は年2回のタイミング 賞与=会社や個人の業績に応じて支給する可能性が年1回あります |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■Corporate部門で一緒に働きませんか? ■Corporate部門で一緒に働きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社での月次・年次決算の経験(主担当だと尚可) ・監査法人による会計監査への対応経験 ・当社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方 ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 【求める人物像】 ■高い当事者意識 ・会社の成長を自らのミッションと捉え、部署の垣根を越えて主体的に行動できる方 ■経営視点 ・経営陣のパートナーとして、財務の専門性を武器に事業成長に貢献したいという意欲のある方 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
・事業会社での月次・年次決算の経験(主担当だと尚可) ・監査法人による会計監査への対応経験 ・当社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方 ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 【求める人物像】 ■高い当事者意識 ・会社の成長を自らのミッションと捉え、部署の垣根を越えて主体的に行動できる方 ■経営視点 ・経営陣のパートナーとして、財務の専門性を武器に事業成長に貢献したいという意欲のある方 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | カイテク株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.caitech.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500001 東京都 新宿区 新宿 1丁目23番1号 THE PORTAL 新宿御苑 2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 2月 9日 | |
| 代表者 | 武藤 高史 | |
| 資本金 | 12億3627万円 | |
| 従業員数 | 44名 (平均年齢:33歳) |
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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