お問い合わせ番号:607024 最終確認日:2026年06月22日

女性歓迎!※未経験歓迎※ヘアサロンのスタッフ【固定休+月1回3連休あり/残業なし/年休120日/育休産休制度】|株式会社バイオテックの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※未経験歓迎※ヘアサロンのスタッフ【固定休+月1回3連休あり/残業なし/年休120日/育休産休制度】

株式会社バイオテック

お問い合わせ番号:607024 最終確認日:2026年06月22日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の髪の悩みに寄り添い、最適なヘアケア商品やプランを提案。シャンプーやマッサージで発毛・育毛をサポートする専門職
  • 年収は300万円から354万円。月給制で、住宅手当があり、社員の生活をサポートする
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日120日で隔週シフト制。平均残業時間は月2時間とワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 300 ~ 354 万円
[月給] 21 ~ 29.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 美容・エステ・リラクゼーション・ヘルスケアの平均年収:329.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、静岡県、京都府、大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:45 ~ 20:00(実働:8時間00分)   休憩時間:75分
[平均残業時間] 2時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 美容・エステ・リラクゼーション・ヘルスケアの平均残業時間:14時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
年末年始夏季慶弔産休育児
GW/夏期休暇(5日)/年末年始(5日)/有給休暇(入社半年後10日付与)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 通勤手当 残業手当
住宅手当(転勤者のみ月3万円)/退職金制度(対象は勤続1年以上)/外部研修補助金制度(年間3万円)/資格取得支援制度あり/誕生日祝い金(3万円)※入社6か月経過後/再雇用制度あり(退職後3年未満)/制服貸与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給年2回(5月・11月)・賞与年2回 (7月・12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【配属部署】
・勤務いただく店舗によって、チームの人数は異なります。
・大きな店舗では7~8名、小さな店舗では2~3名の仲間が一緒に働いています。
【お仕事内容】
・お客様の髪の健康に関するお悩みやご希望をじっくりお伺いします。
・お一人おひとりの状態に合わせて、最適な商品やケアプランをご提案いたします。
・シャンプーやマッサージなど、専門的なヘアケア技術でお客様の発毛・育毛をサポートします。
・ご入社後は、まずヘアケアの技術習得から始めていただくことが多いです。
【充実した研修制度】
・1週間の座学研修で、サロン業務の基本的な流れを丁寧に学びます。
・入社される方のほとんどが未経験からスタートしていますので、ご安心ください。
・数ヶ月間(目安:約4ヶ月)にわたり、研修専属のトレーナーが一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に指導します。
・平均して4ヶ月ほどで、アドバイザーとしてお客様対応ができるようになります。
【キャリアアップの道】
・サロン配属後、お客様への接客スキルや専門知識、技術を深めていただきます。
・2~5年後には、カウンセラーとしてお客様の深いお悩みに寄り添うことができます。
・将来的には、店長やエリアディレクターとして、店舗運営やチームをまとめる役割を目指すことも可能です。
・実際に、ご入社から2年で店長になった先輩もいらっしゃいます。

【配属部署】
・勤務いただく店舗によって、チームの人数は異なります。
・大きな店舗では7~8名、小さな店舗では2~3名の仲間が一緒に働いています。

【お仕事内容】
・お客様の髪の健康に関するお悩みやご希望をじっくりお伺いします。
・お一人おひとりの状態に合わせて、最適な商品やケアプランをご提案いたします。
・シャンプーやマッサージなど、専門的なヘアケア技術でお客様の発毛・育毛をサポートします。
・ご入社後は、まずヘアケアの技術習得から始めていただくことが多いです。

【充実した研修制度】
・1週間の座学研修で、サロン業務の基本的な流れを丁寧に学びます。
・入社される方のほとんどが未経験からスタートしていますので、ご安心ください。
・数ヶ月間(目安:約4ヶ月)にわたり、研修専属のトレーナーが一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に指導します。
・平均して4ヶ月ほどで、アドバイザーとしてお客様対応ができるようになります。

【キャリアアップの道】
・サロン配属後、お客様への接客スキルや専門知識、技術を深めていただきます。
・2~5年後には、カウンセラーとしてお客様の深いお悩みにより添うことができます。
・将来的には、店長やエリアディレクターとして、店舗運営やチームをまとめる役割を目指すことも可能です。
・実際に、ご入社から2年で店長になった先輩もいらっしゃいます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ※未経験大歓迎※
飲食店ホールアルバイト、フリーター、別業界からのチャレンジなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中!
※未経験大歓迎※
飲食店ホールアルバイト、フリーター、別業界からのチャレンジなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中!
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社バイオテック
企業HP https://www.biotech.ne.jp/
本社所在地 〒4600022 愛知県 名古屋市中区 金山 1-14-9 長谷川ビル7F
設立年月日 1985年 1月 1日
代表者 清水賢
資本金 5000万円

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 美容・エステ・リラクゼーション・ヘルスケア
【平均年収】
329.5万円
【平均残業時間】
14時間/月
施術や接客が中心となる職種です。シフト制の徹底で残業は少なめですが、接客の延長や繁忙期はあります。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
顧客の悩みに寄り添うカウンセリング力と、リピートを生む技術の信頼性が重視されます。満足度だけでなく、指名率の向上や客単価の伸長といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでの仕事で周囲と連携しながら成果をあげられたことは?」はよく聞かれます。個人の努力だけでなく、チームとしてどう連携して結果を出したかを伝えましょう。協調性と推進力が評価の鍵です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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