女性歓迎！【医療経営コンサルタント】自社歯科医院向けサービス／インセンティブあり／直行直帰・フレックスOK～｜株式会社Medical Shiftの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■歯科医院の成長をサポートするコンサルタントを募集しています
【お仕事内容】
・クリニックの課題を見つけ、解決策を実行し、それが定着するまで一貫してサポートします。
・クリニックの成長と患者様のご満足度を最大限に高めることを目指します。
・例えば、契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上に関わる指標の改善に取り組みます。
・現場で見つけた課題を解決するだけでなく、成功事例を体系化し、他の医院でも応用できるような仕組み作りにも貢献していただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、段階的に業務に慣れていただけるよう、丁寧なサポート体制を整えています。
・1ヶ月目: 業界の知識やサービスについて学ぶ座学を中心に、少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニックへの対応方法を習得します。
・2ヶ月目: 実際にクリニックの改善業務に同行し、実践的な経験を積んでいただきます。
・3ヶ月目: 担当のクリニックを持ち、ご自身の力で課題解決やスタッフの育成、改善策の推進ができるようになることを目指します。

【会社について】
当社は、歯科医療分野におけるIT/DX化を推進する、急成長中のスタートアップ企業です。戦略コンサルティングファーム出身者とリクルート出身者が創業し、実績のあるエンジェル投資家からも出資を受けています。現在、約20名の社員で既に売上10億円以上を達成しており、過去3年間は毎年200%以上の成長を続けています。2028年の売上100億円達成に向けて、社員一丸となって日々業務に取り組んでおり、現在IPO（新規株式公開）の準備を進めています。一緒に会社を成長させ、社会に貢献しませんか？

■歯科医院の成長をサポートするコンサルタントを募集しています

【お仕事内容】
・クリニックの課題を見つけ、解決策を実行し、それが定着するまで一貫してサポートします。
・クリニックの成長と患者様のご満足度を最大限に高めることを目指します。
・例えば、契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上に関わる指標の改善に取り組みます。
・現場で見つけた課題を解決するだけでなく、成功事例を体系化し、他の医院でも応用できるような仕組み作りにも貢献していただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、段階的に業務に慣れていただけるよう、丁寧なサポート体制を整えています。
・1ヶ月目: 業界の知識やサービスについて学ぶ座学を中心に、少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニックへの対応方法を習得します。
・2ヶ月目: 実際にクリニックの改善業務に同行し、実践的な経験を積んでいただきます。
・3ヶ月目: 担当のクリニックを持ち、ご自身の力で課題解決やスタッフの育成、改善策の推進ができるようになることを目指します。

【会社について】
当社は、歯科医療分野におけるIT/DX化を推進する、急成長中のスタートアップ企業です。戦略コンサルティングファーム出身者とリクルート出身者が創業し、実績のあるエンジェル投資家からも出資を受けています。現在、約20名の社員で既に売上10億円以上を達成しており、過去3年間は毎年200%以上の成長を続けています。2028年の売上100億円達成に向けて、社員一丸となって日々業務に取り組んでおり、現在IPO（新規株式公開）の準備を進めています。一緒に会社を成長させ、社会に貢献しませんか？

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。