お問い合わせ番号：602383 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！【CRM戦略の立案・推進担当】｜株式会社クラシアンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【CRM戦略の立案・推進担当】
株式会社クラシアン
お問い合わせ番号：602383 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- 業界最大手の顧客基盤を活用し、CRM戦略の企画から実行までを担う。データ分析に基づきロイヤルカスタマー戦略を推進し、現場施策の立案・実行支援に携わる
- 給与体系は非公開。通勤手当や残業手当の有無は不明だが、定期健康診断はあり
- 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は118日で、週休二日制。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の給与待遇は社内規定によります |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 求人紹介時にご案内します |
| 勤務地 |
[勤務地1]
神奈川県 横浜市 港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 就業場所 原則禁煙（分煙） |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
118日
[年次有給休暇] 10～20日 ■公休内訳 月9回休みのシフト制（2月のみ8日）※基本土日休み +誕生日休暇（1日）＋リフレッシュ休暇（10日）＝118日 ※誕生日休暇は誕生日前後2か月で取得 ※入社3ヶ月経過時点で付与（会社規程に基づき支給、ご入社のタイミングにより変動あり）、入社7ヶ月目には最低10日以上は必ず付与、最高付与日数20日 |
| 手当・福利厚生 |
【制度】慶弔休暇（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可） 資格手当（月最高2.5万円）、一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金）、確定拠出年金（401K）等 【その他福利厚生】ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
成長を続ける当社で、CRM戦略の中核を担うポジションにチャレンジしませんか？ 成長を続ける当社で、CRM戦略の中核を担うポジションにチャレンジしませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・目の前の課題を自分事として捉え、実行に導くオーナーシップ ・課題の本質を見極め、施策に落とし込む問題解決能力 ・マーケティング施策の企画・設計経験 ・マーケットと顧客を捉え、顧客視点で価値提供につなげる感性 ・自身のマーケティング領域で情熱をもって取り組んでいる分野がある |
・目の前の課題を自分事として捉え、実行に導くオーナーシップ ・課題の本質を見極め、施策に落とし込む問題解決能力 ・マーケティング施策の企画・設計経験 ・マーケットと顧客を捉え、顧客視点で価値提供につなげる感性 ・自身のマーケティング領域で情熱をもって取り組んでいる分野がある |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クラシアン | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.qracian.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒2220033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 3-1-9 アリーナタワー13階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1991年 6月 1日 | |
| 代表者 | 今田 健治 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,348名 （平均年齢：45歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間／月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか？」「自社の理念やビジョンをどう思うか？」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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