最終確認日：2025年08月28日
社名非公開アプリディレクター

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

TENTIALでは、モバイルアプリの立ち上げ・拡大に向けて、アプリを通じたブランド体験と購買体験の向上を目指しています。
アプリ企画・開発・運用のメンバーとして、社内外のデザイナー、エンジニア、Webディレクターと連携しながら、以下の業務を担っていただきます。
将来的には、TENTIALのビジョンである「コンディショニングを実装する」世界観を体現するため、購買体験にとどまらず、アプリを起点とした“コンディショニング体験”の構築にも取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
- モバイルアプリにおけるコンテンツの企画・制作・運用ディレクション
- UI/UX設計および改善の推進
- アプリのダウンロード数拡大に向けた企画・施策の立案と実行
- ブランド体験を向上させる中長期的なアプリ戦略の立案・実行
- アプリに関わるプロジェクト全体のマネジメント

■魅力・やりがい
- アプリ運用の専任1人目ポジションとして、高い裁量のもと自ら企画・実行できる環境があります。
- D2Cの強みを活かして、お客様の声をダイレクトに受け取りながらサービス改善に取り組むことができるやりがいの大きな環境です。
- 急成長する事業フェーズで、デジタルマーケティングや最新技術を活用したチャレンジングな環境でスキルアップをが可能です。
- エンジニアやデザイナーなど多様なチームと連携し、プロジェクトマネジメント力を磨くことができるポジションです。

■働き方
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。
また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。
これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。

- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 在宅勤務手当

TENTIALでは、モバイルアプリの立ち上げ・拡大に向けて、アプリを通じたブランド体験と購買体験の向上を目指しています。
アプリ企画・開発・運用のメンバーとして、社内外のデザイナー、エンジニア、Webディレクターと連携しながら、以下の業務を担っていただきます。
将来的には、TENTIALのビジョンである「コンディショニングを実装する」世界観を体現するため、購買体験にとどまらず、アプリを起点とした“コンディショニング体験”の構築にも取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
・モバイルアプリにおけるコンテンツの企画・制作・運用ディレクション
・UI/UX設計および改善の推進
・アプリのダウンロード数拡大に向けた企画・施策の立案と実行
・ブランド体験を向上させる中長期的なアプリ戦略の立案・実行
・アプリに関わるプロジェクト全体のマネジメント

■魅力・やりがい
・アプリ運用の専任1人目ポジションとして、高い裁量のもと自ら企画・実行できる環境があります。
・D2Cの強みを活かして、お客様の声をダイレクトに受け取りながらサービス改善に取り組むことができるやりがいの大きな環境です。
・急成長する事業フェーズで、デジタルマーケティングや最新技術を活用したチャレンジングな環境でスキルアップが可能です。
・エンジニアやデザイナーなど多様なチームと連携し、プロジェクトマネジメント力を磨くことができるポジションです。

■働き方
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。
また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。
これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。

・フルフレックス制（コアタイム無し）
・入社時に有給休暇を10日間付与
・在宅勤務手当

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: - アプリの企画・制作・運用またはコンサルティングに関する実務経験（2年以上）
- デジタルマーケティングに関する知識・実務経験

求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- プレイヤーとしてより高みを目指したい方