女性歓迎！【導入コンサルタント（カスタマーサクセス）】フルリモート可／業界トップシェア／自社SaaSプロダクト｜株式会社カウリスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【自社プロダクト「FraudAlert」の導入コンサルティング】
「FraudAlert」は、金融・決済に関わる大切な部分のビッグデータを活用し、ご利用者様のアクセス環境から「ご本人様らしさ」を判断することで、不正アクセスのリスクを見つけるクラウド型サービスです。
メガバンクをはじめとする大手金融機関様など、多くの企業様にご利用いただいており、金融犯罪対策のスタンダードになりつつあります。
この「FraudAlert」の導入コンサルタントとして、ご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・自社サービス「Fraud Alert」を通じて、不正アクセスや不正送金といった金融犯罪対策のコンサルティングを行います。
・他社様の事例をもとに、お客様のモニタリング体制づくりについてアドバイスをいたします。
・「Fraud Alert」のサービス改善に関するご要望をお伺いし、開発部門へ改善のご提案をいたします。

【「Fraud Alert」とは？】
金融・決済に関わる重要なビッグデータを構築し、ご利用者様のアクセス環境に基づいて「ご本人様らしさ」を判定することで、不正アクセスや不正送金といった金融犯罪対策を行うサービスです。メガバンクやネット銀行、証券会社など、多くの企業様にご利用いただいており、金融犯罪対策のソリューションとして確固たる地位を築きつつあります。これまでは、不正検知のツールや知識を豊富にお持ちのお客様を中心に市場を開拓してまいりましたが、今後はより幅広いお客様に「Fraud Alert」を導入していただきたいと考えております。

【このお仕事の魅力】
カウリスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超え、大企業様や公的機関様と協力したり、時には法律やガイドラインの改正を働きかけたりと、様々な方法で皆様の大切な資産をお守りしています。特にカスタマーサクセスでは、不正ログインやフィッシングサイトなどのサイバー攻撃、マネーロンダリングといった金融犯罪の傾向をいち早く分析し、セキュリティ戦略のご提案を行っており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰ながら支えています。このように、社会貢献度の高いダイナミックなお仕事を、日々やりがいを感じながら行うことができます。

【自社プロダクト「FraudAlert」の導入コンサルティング】

「FraudAlert」は、金融・決済に関わる大切な部分のビッグデータを活用し、ご利用者様のアクセス環境から「ご本人様らしさ」を判断することで、不正アクセスのリスクを見つけるクラウド型サービスです。
メガバンクをはじめとする大手金融機関様など、多くの企業様にご利用いただいており、金融犯罪対策のスタンダードになりつつあります。
この「FraudAlert」の導入コンサルタントとして、ご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】

・自社サービス「Fraud Alert」を通じて、不正アクセスや不正送金といった金融犯罪対策のコンサルティングを行います。
・他社様の事例をもとに、お客様のモニタリング体制づくりについてアドバイスをいたします。
・「Fraud Alert」のサービス改善に関するご要望をお伺いし、開発部門へ改善のご提案をいたします。

【「Fraud Alert」とは？】

金融・決済に関わる重要なビッグデータを構築し、ご利用者様のアクセス環境に基づいて「ご本人様らしさ」を判定することで、不正アクセスや不正送金といった金融犯罪対策を行うサービスです。
メガバンクやネット銀行、証券会社など、多くの企業様にご利用いただいており、金融犯罪対策のソリューションとして確固たる地位を築きつつあります。
これまでは、不正検知のツールや知識を豊富にお持ちのお客様を中心に市場を開拓してまいりましたが、今後はより幅広いお客様に「Fraud Alert」を導入していただきたいと考えております。

【このお仕事の魅力】

カウリスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超え、大企業様や公的機関様と協力したり、時には法律やガイドラインの改正を働きかけたりと、様々な方法で皆様の大切な資産をお守りしています。
特にカスタマーサクセスでは、不正ログインやフィッシングサイトなどのサイバー攻撃、マネーロンダリングといった金融犯罪の傾向をいち早く分析し、セキュリティ戦略のご提案を行っており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰ながら支えています。
このように、社会貢献度の高いダイナミックなお仕事を、日々やりがいを感じながら行うことができます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。