最終確認日:2025年08月21日
社名非公開オンライン診療 医師採用リーダー募集内容
- 業務内容
-
◆今回のポジションの最大のミッションは、いつでもオンライン診療を届けられる体制を作ることです。
現在、ニーズ急増しているためそれに応えられるよう、医師採用のマーケット把握からその採用企画、採用実務、効果測定の実行を一貫してお任せします。
将来的には医師に継続して勤務いただけるよう、医師の満足度向上のための施策立案からその企画・実行までになっていただくことができます。
【お任せしたいこと】
◎採用企画:採用戦略の立案・採用効果測定・継続的な運用改善・各採用チャネルの運用、改善
◎採用実務:書類選考、面接などの選考対応・候補者とのコミュニケーション・初回稼働までのサポート
◎勤務品質・労務管理:・医師向けマニュアル、運用FAQの作成・医師の勤怠管理、給与計算設計、手当制度設計など
※その他、サービス改善に関する業務に幅広く担当
【入社後の流れ】
・入社1ヶ月目〜
医師採用を行うために、まずは「会社・現場を知る」ことからスタート。会社のオンボーディングはもちろん、現場(採用業務全体)を知ることから始めます。
同時に、配属先チームで、イチから業務の流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。
・2~3ヶ月目以降〜
大きな裁量のもと、臨機応変に打ち手を考えます!チームのマネージャーと、効果の振り返りや計画の微修正を行っています。
戦略の立案について、採用担当に裁量が与えられているため、状況に合わせて柔軟に打ち手を考えていくことができます。
慣れてきたら、面接の実施、採用企画・立案など一連の流れをお任せしていきます。◆今回のポジションの最大のミッションは、いつでもオンライン診療を届けられる体制を作ることです。
現在、ニーズ急増しているためそれに応えられるよう、医師採用のマーケット把握からその採用企画、採用実務、効果測定の実行を一貫してお任せします。
将来的には医師に継続して勤務いただけるよう、医師の満足度向上のための施策立案からその企画・実行までになっていただくことができます。
【お任せしたいこと】
◎採用企画:採用戦略の立案・採用効果測定・継続的な運用改善・各採用チャネルの運用、改善
◎採用実務:書類選考、面接などの選考対応・候補者とのコミュニケーション・初回稼働までのサポート
◎勤務品質・労務管理:・医師向けマニュアル、運用FAQの作成・医師の勤怠管理、給与計算設計、手当制度設計など
※その他、サービス改善に関する業務に幅広く担当
【入社後の流れ】
・入社1ヶ月目〜
医師採用を行うために、まずは「会社・現場を知る」ことからスタート。会社のオンボーディングはもちろん、現場(採用業務全体)を知ることから始めます。
同時に、配属先チームで、イチから業務の流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。
・2~3ヶ月目以降〜
大きな裁量のもと、臨機応変に打ち手を考えます!チームのマネージャーと、効果の振り返りや計画の微修正を行っています。
戦略の立案について、採用担当に裁量が与えられているため、状況に合わせて柔軟に打ち手を考えていくことができます。
慣れてきたら、面接の実施、採用企画・立案など一連の流れをお任せしていきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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◆以下いずれかのご経験 ※現状、採用のご経験がなくても大歓迎です!
- エリアマネージャーやスーパーバイザー(店舗管理)や店長のご経験(3年以上)
- 営業(個人・法人不問)のご経験(3年以上)
【ポジションの魅力】
★オンライン診療の成長性
日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。
日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長に携わることができます。
★業務の幅を広げ、経験を積んでいくことができる
ベンチャーだからこそ裁量権が大きく、幅広い業務経験を得られ、リーダーとして大きく成長することが可能です。
医療業界における課題解決に向けて、改善業務にも積極的に行っているため、ご活躍の状況に応じて業務の幅を広げていただくことができます。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 360~500万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:残業有
- 休日・休暇
-
完全週休二日制、年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇(所定休日とは別に国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)、その他規定に準じます
- 手当・福利厚生
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・確定拠出年金制度あり・従業員ストックオプション制度あり(※別途付与条件あり)・AIツール補助制度・PC(ご希望のヒアリング有)・社用携帯(iPhone)貸与あり・ランチイベント・メンター制度・部活動制度(上限3,000円/月)
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。