お問い合わせ番号:596379 最終確認日:2025年10月07日

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キャリアアナリスト

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:596379 最終確認日:2025年10月07日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 702 ~ 1001 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲]
会社の定める営業所
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】

まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。

(2)プロジェクト型業務
・人材紹介事業の成長に貢献する業務
・人材育成の仕組みづくりや、業務効率化に貢献する業務
・データ分析や、採用に関するコンテンツ企画などに携わります。

その他、事業の成長に合わせて、キャリアパスは柔軟に広がっていきます。
当社の理念に共感いただける方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。

(2)プロジェクト型業務
・人材紹介事業の成長に貢献する業務
・人材育成の仕組みづくりや、業務効率化に貢献する業務
・データ分析や、採用に関するコンテンツ企画などに携わります。

その他、事業の成長に合わせて、キャリアパスは柔軟に広がっていきます。
当社の理念に共感いただける方のご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。
・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方
- ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎
・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方
・例3)メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方
- HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎
・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方
- 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎
※なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
※1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。
下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。

・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方
- ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎

・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方

・例3)メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方
- HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎

・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方
- 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎

※なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
※1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
事業内容 ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、
個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/
◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/
◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、
いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、
個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/
◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/
◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、
いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日 2015年 8月18日
資本金 1879万2000円
従業員数 245名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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