最終確認日：2025年07月26日
株式会社ネオキャリア事業企画

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容

◆担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。

【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定　・事業全体の予算策定・管理　・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析　等
②営業企画業務
・営業戦略の策定　・営業予算の策定・管理　・営業部門の予実管理・分析
・SFA/CRMのダッシュボード作成・管理　　　・営業KPIのモニタリング・分析
・顧客資産の管理や分析　・セールスイネーブルメント（営業力強化）　等

◆担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。

【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析
等
②営業企画業務
・営業戦略の策定
・営業予算の策定・管理
・営業部門の予実管理・分析
・SFA/CRMのダッシュボード作成・管理
・営業KPIのモニタリング・分析
・顧客資産の管理や分析
・セールスイネーブルメント（営業力強化）
等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ▼以下いずれかのご経験がある方
・事業会社における企画職のご経験3年以上
└事業企画、経営企画、営業企画等
・法人営業経験3年以上
・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析
および改善提案のご経験
・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを
主体者として推進したご経験
・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して
分かりやすく説明できる能力

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件の変動無し

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収: 420～780万円

勤務時間: 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇: 年間休日 125日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度定期健康診断
■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: 株式会社ネオキャリア

事業内容: ～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～
◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）
　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）
　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア
　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　
◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告
◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営; ～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～

◆採用支援
：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）
中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）
エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア
第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）

◆ヘルスケア
：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告

◆グローバル
：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営