株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：595798　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件の変動無し
給与	[想定年収] 420 ～ 780 万円 [月給] 35 ～ 65万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当 ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的なキャリアプランを描ける！事業企画・営業企画のスペシャリストを募集しています！【募集概要】成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】下記いずれかの業務を中心に、適性に応じて他領域の企画業務にも携わる可能性があります。・事業企画 - 事業戦略の立案と実行 - 事業全体の予算策定と管理 - 組織・業務プロセスの設計と改善 - KPIのモニタリングと分析 - その他付随する業務・営業企画 - 営業戦略の立案と実行 - 営業予算の策定と管理 - 営業部門の予実管理と分析 - SFA/CRMを用いたダッシュボードの作成と管理 - 営業KPIのモニタリングと分析 - 顧客資産の管理と分析 - 営業力強化のための施策立案と実行 - その他付随する業務【歓迎するスキル・経験】・事業企画、または営業企画の経験・データ分析スキル・ビジネスレベルのコミュニケーション能力・問題解決能力・リーダーシップ【求める人物像】・主体的に行動できる方・責任感があり、粘り強く業務に取り組める方・周囲と協力して仕事を進められる方・成長意欲の高い方ご応募をお待ちしております！魅力的なキャリアプランを描ける！事業企画・営業企画のスペシャリストを募集しています！【募集概要】成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】下記いずれかの業務を中心に、適性に応じて他領域の企画業務にも携わる可能性があります。・事業企画 - 事業戦略の立案と実行 - 事業全体の予算策定と管理 - 組織・業務プロセスの設計と改善 - KPIのモニタリングと分析 - その他付随する業務・営業企画 - 営業戦略の立案と実行 - 営業予算の策定と管理 - 営業部門の予実管理と分析 - SFA/CRMを用いたダッシュボードの作成と管理 - 営業KPIのモニタリングと分析 - 顧客資産の管理と分析 - 営業力強化のための施策立案と実行 - その他付随する業務【歓迎するスキル・経験】・事業企画、または営業企画の経験・データ分析スキル・ビジネスレベルのコミュニケーション能力・問題解決能力・リーダーシップ【求める人物像】・主体的に行動できる方・責任感があり、粘り強く業務に取り組める方・周囲と協力して仕事を進められる方・成長意欲の高い方ご応募をお待ちしております！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	▼以下いずれかのご経験がある方・事業会社における企画職のご経験3年以上 └事業企画、経営企画、営業企画等・法人営業経験3年以上・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析および改善提案のご経験・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを主体者として推進したご経験・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して分かりやすく説明できる能力	▼以下いずれかのご経験がある方・事業会社における企画職のご経験3年以上 └事業企画、経営企画、営業企画等・法人営業経験3年以上・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析および改善提案のご経験・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを主体者として推進したご経験・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して分かりやすく説明できる能力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
企業HP	http://www.neo-career.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 1丁目22番2号新宿サンエービル 2F
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
代表者	西澤亮一
資本金	1億円
従業員数	3,887名（平均年齢：31歳）