お問い合わせ番号:593322 最終確認日:2025年11月28日

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ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)

マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号:593322 最終確認日:2025年11月28日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中賞与対象外
給与 [想定年収] 450 ~ 1000 万円
勤務地 [勤務地1] 〒220-8136 神奈川県 西区 みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F
[勤務地2] 〒108-0023 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F
[勤務地その他] 東京都、神奈川県
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 特別 産休 育児
業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。 年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生
社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。

【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・購買プロセスの改善とコスト削減に向けた提案
- 購買プロセス全体を見直し、より効率的でコストを抑えた方法を提案し、改善に繋げていきます。
・購買データ分析と報告書作成
- 購買データの分析を行い、報告書を作成することで、今後の購買戦略に役立てます。
・ITサービスの設計、運用管理、改善
- ITサービスの品質向上のため、設計、運用管理、継続的な改善を行います。
・ITベンダーとの連携、契約締結、パフォーマンス管理
- ITベンダーとの良好な関係を構築し、契約締結、パフォーマンス管理を行います。
・関係各部署との連携
- 法務部、財務部、その他関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。

【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。

【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・購買プロセスの改善とコスト削減に向けた提案
- 購買プロセス全体を見直し、より効率的でコストを抑えた方法を提案し、改善に繋げていきます。
・購買データ分析と報告書作成
- 購買データの分析を行い、報告書を作成することで、今後の購買戦略に役立てます。
・ITサービスの設計、運用管理、改善
- ITサービスの品質向上のため、設計、運用管理、継続的な改善を行います。
・ITベンダーとの連携、契約締結、パフォーマンス管理
- ITベンダーとの良好な関係を構築し、契約締結、パフォーマンス管理を行います。
・関係各部署との連携
- 法務部、財務部、その他関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上)
・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験
・コスト削減および購買プロセスの最適化に関する知識
・優れたコミュニケーション能力および交渉力
・ITSM/ITILの基礎知識と実務経験(Foundation資格以上が望ましい)
・ITサービスマネジメントの知識、およびプロセス構築、あるいは管理・実施経験
・IT予算策定、コスト管理の経験
・日本語:ビジネスレベル(ネイティブレベル)
英語:エントリーレベル
※向上意欲がある方歓迎
※流暢である必要はありません
※コンプライアンス事案、監査対応などの場面では、法的、専門知識が必要になりますので通訳を入れての会議なども行われております

【求める人材像】
●全社観点で業務プロセスの最適化および生産性向上やコスト削減の提案が出来る方
●ITサービスマネジメントの重要性を理解し、積極的に推進できる方
●変化を恐れず、新しい技術や手法を取り入れられる方
●論理的思考力、問題解決能力を持ち、周囲を巻き込んで目標達成できる方
●コミュニケーション能力が高く、関係各所と連携できる方
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上)
・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験
・コスト削減および購買プロセスの最適化に関する知識
・優れたコミュニケーション能力および交渉力
・ITSM/ITILの基礎知識と実務経験(Foundation資格以上が望ましい)
・ITサービスマネジメントの知識、およびプロセス構築、あるいは管理・実施経験
・IT予算策定、コスト管理の経験
・日本語:ビジネスレベル(ネイティブレベル)
英語:エントリーレベル
※向上意欲がある方歓迎
※流暢である必要はありません
※コンプライアンス事案、監査対応などの場面では、法的、専門知識が必要になりますので通訳を入れての会議なども行われております

【求める人材像】
●全社観点で業務プロセスの最適化および生産性向上やコスト削減の提案が出来る方
●ITサービスマネジメントの重要性を理解し、積極的に推進できる方
●変化を恐れず、新しい技術や手法を取り入れられる方
●論理的思考力、問題解決能力を持ち、周囲を巻き込んで目標達成できる方
●コミュニケーション能力が高く、関係各所と連携できる方
学歴 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 マンパワーグループ株式会社
事業内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――
「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
~世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供~
――――――――――――――――――――――――――――――――
◆Manpower(マンパワー):主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。
              事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
◆Experis(エクスぺエリス):IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、
              人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
◆Talent Solutions(タレントソリューション):採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、
                       人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
――――――――――――――――――――――――――――――――
「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
~世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供~
――――――――――――――――――――――――――――――――
◆Manpower(マンパワー):
主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。
事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
◆Experis(エクスぺエリス):
IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
◆Talent Solutions(タレントソリューション):
採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日 1966年11月30日
資本金 40億円
従業員数 4,392名

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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