最終確認日：2025年07月01日

株式会社レオパレス21【コンプライアンス推進部法務グループ】経験・志向に合わせた配属決定/残業20h

募集内容

業務内容

コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めております。

可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。

【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
■リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
■法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等

コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。

可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。

【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課：
・コンプライアンス研修実施
・その他コンプライアンス推進活動
・コンプライアンス委員会の運営
・内部通報制度の運営等

■リスク管理課：
・リスク検討
・情報分析
・社内・外向け資料作成
・リスク管理委員会の運営等

■法務課：
・法律相談
・契約書確認対応
・施策における法務分析等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【いずれか必須】
・企業のコーポレート部⾨での2年以上の在籍経験
・法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

509～664万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定

手当・福利厚生

社宅 退職金
通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）社宅(単身者/自己負担3万～)、 社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ