最終確認日：2025年06月24日

株式会社Works Human Intelligence【在宅可】中途採用担当　※RAからの転向も歓迎＜人事システム「COMPANY」を開発＞

募集内容

業務内容

中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や
プロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。
中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。
広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～各種企画など、幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】・現場管理職（本部長・部長クラス）との採用戦略の策定
・人材紹介会社への求人情報、会社情報の説明を通した応募の獲得
・説明会やカジュアルなイベントの企画～実行
・ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング　　　・応募者の書類選考
・候補者とのカジュアル面談、面接、オファー面談　　　　　・現場選考官や現場リクルーターアサインのための社内調整
・オファーや入社にまつわる書類業務　　　　　　　　　　　・アウトソーシング企業のマネジメント

中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や
プロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。
中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。
広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～各種企画など、幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・現場管理職（本部長・部長クラス）との採用戦略の策定
・人材紹介会社への求人情報、会社情報の説明を通した応募の獲得
・説明会やカジュアルなイベントの企画～実行
・ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング
・応募者の書類選考
・候補者とのカジュアル面談、面接、オファー面談
・現場選考官や現場リクルーターアサインのための社内調整
・オファーや入社にまつわる書類業務
・アウトソーシング企業のマネジメント

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】下記いづれか1つ
・IT企業での中途採用業務経験2年以上
・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること

【こんな方におすすめです！】
◆より大きな裁量権を持ちたいと思っている人事担当の方
同社は、収益基盤が盤石な組織規模の大きな会社です。
一方で、分社から4年程度しか経っていない、未整備な若い会社でもあります。
ゆえに、大企業とスタートアップのいいとこ取りをすることが可能です。

◆役割にとらわれず幅広く活躍したい方
同社の中途採用担当は、特定の部門を担当します。
その部門の部門長クラスの社員と二人三脚で採用活動を行います。
ダイレクトリクルーティングだけ、オペレーションだけ、といった細分化された仕事ではなく、部門の採用目標に対する責任を担うことができます。
また採用部門のvisionとして「3年後に感謝される採用」を掲げています。
入社がゴールではなく、定着に向けたオンボーディング支援も行っているため、よりやりがいを感じやすい環境です。
キャリアはマネジメントだけでなく、人事企画、HRBP、社内広報などに
活躍の幅を広げた社員がいるなど、多くの選択肢を得ることができます。

◆エージェントをやっているが、もっと企業に入り込んで組織課題を解決していきたいと感じている方
求人票を書いている私（中途採用マネージャー）は人材業界出身ですが、実際に企業人事に身をうつしてみて、上記の課題感がある方にはぴったりなポジションだと感じています。

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～800万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

手当・福利厚生

カフェテリアプラン 定期健康診断
テレワーク手当10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～） 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ