最終確認日：2025年06月15日

株式会社建設みらい総研人事

募集内容

業務内容

社長直下での中途採用をメインとした人事のポジションの募集となります！

＜業務内容＞
中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行なっていただきます。
・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理
・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計
・エージェント開拓、関係構築
・ダイレクトリクルーティング
・採用広報・面接日程調整、面接実施
・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング

上記の業務だけでなく、新たな施策を共に考えながら行動していただける方を求めています。
ご自身で考えながら仕事に臨みたい方、ぜひお待ちしております。

＜当社について＞
建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇る同社。
建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。
建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます

社長直下での中途採用をメインとした人事のポジションの募集となります！

＜業務内容＞
中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行なっていただきます。

・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理
・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計
・エージェント開拓、関係構築
・ダイレクトリクルーティング
・採用広報・面接日程調整、面接実施
・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング

上記の業務だけでなく、新たな施策を共に考えながら行動していただける方を求めています。
ご自身で考えながら仕事に臨みたい方、ぜひお待ちしております。

＜当社について＞
建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇る同社。
建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。
建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業経験2年以上(個人、法人問わず)or人事経験2年以上
・ベンチャー企業経験

<同社について>
建設業特化の人材紹介事業やメディア/広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇る同社。
建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。
建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます。

＜求める人物像＞
・逆境を乗り越えた経験がある方
・指摘を聞き入れる柔軟さがある方
・会話をしていて言葉に詰まらない方
・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当・福利厚生

・昇給/年2回・賞与/年2回・通勤交通費(月2万円まで)・オフィスカジュアル(社外の方と会う予定がなければ服装自由)・研修制度充実(入社研修、導入研修など)・社内勉強会(週1回開催)・ノー残業Day(水曜日)・無料のコーヒー・働くママさん支援制度・フレックスタイム制度(コアタイム10時～18時)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ