最終確認日：2025年08月14日

ディップ株式会社社内セキュリティ推進室室長

募集内容

業務内容

【期待すること】：・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善
・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと
【採用背景】　　：現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
【業務詳細】　　：1. 情報セキュリティ事故のリスク軽減　：事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行
教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、モニタリング
2. 情報セキュリティ関連実務の体制強化：CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備
〇入社後すぐお任せする業務：専門的なテクニカルスキルは不要ですが、他部署を横断しての折衝・調整業務をお任せします。
ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。
〇チーム構成　　　　　　　：セキュリティ推進室室長、メンバー4名

【期待すること】
・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善
・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと

【採用背景】
現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。

【業務詳細】
1. 情報セキュリティ事故のリスク軽減
：事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行
教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、モニタリング
2. 情報セキュリティ関連実務の体制強化
：CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備
〇入社後すぐお任せする業務：専門的なテクニカルスキルは不要ですが、他部署を横断しての折衝・調整業務をお任せします。ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。
〇チーム構成：セキュリティ推進室室長、メンバー4名

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

1. セキュリティ組織のマネジメント経験
責任者としての組織リードを期待します
2. 情報セキュリティ専任者としての実務経験　5年程度
主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験
3. システム監査やセキュリティ監査の受審経験　5年程度
受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等
4. セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務　5年程度
CSIRTもしくはSOC構築経験
5. コミュニケーション能力
部署を横断しての調整や折衝が多々発生します
6. Pマーク審査・ISMS審査の実務経験　3年程度
責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します
7. Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

800～1100万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）、夏季休暇　、年末年始休暇 ■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■介護休業■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
■定期健康診断■卵子凍結補助制度■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）■副業・兼業（規定あり）■社内公募制度・自己申告制度 ■ウォーターサーバー設置■毎週バナナの無料提供■表彰・報奨制度■報奨旅行（2023年度：ハワイ）■永年勤続表彰

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ