最終確認日：2025年08月14日

ディップ株式会社開発SE

募集内容

業務内容

社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新する
プロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計?リリース・データ移行までをお任せします。
- 現行のシステムの把握　　　- 影響調査　　　- 最適化検討　　　- 設計
- PG　　　　　　　　　　　- テスト　　　　　- 小規模なチームマネジメント
1. PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発
2. テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与
1. 技術選定
2. システム構成の立案
3. 開発基準の策定

社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計?リリース・データ移行までをお任せします。
- 現行のシステムの把握
- 影響調査
- 最適化検討
- 設計
- PG
- テスト
- 小規模なチームマネジメント

1. PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発

2. テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与
1. 技術選定
2. システム構成の立案
3. 開発基準の策定

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- ウォーターフォール開発での基本設計〜リリースまでを、一人称で完結できる方（3年程度）

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

500～760万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇　　年末年始休暇　■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■介護休業■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
■定期健康診断■卵子凍結補助制度■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■退職金制度■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）■パートナーシップ制度■社員持株会■会員制リゾートホテル（エクシブ）■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ）■永年勤続表彰■ウォーターサーバー設置■毎週バナナの無料提供

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ