勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収]
      450 ~ 510 万円 [月給] 37.5 ~ 42.5万円 | 
| 勤務地 | [勤務地1]
    東京都 品川区 大崎ThinkParkTower 5階 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) | 
| 勤務時間 | [勤務時間]
    9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
     
    休憩時間:60分 [平均残業時間] 11時間/月 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり) | 
| 手当・福利厚生 | 近距離在住手当:3万円/月・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月・健康増進達成手当:3万円/年・健康増進ボーナス:上限2万/年・休日出勤手当・確定拠出年金・提携保養施設(全国)・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)・スポーツ活動推進補助・インフルエンザ予防接種費補助・ブルーライトメガネ購入費補助・禁煙支援、メンタルヘルス支援 | 
| 保険 |  | 
求人情報
| 業務内容 | 【チーム運営と管理】 【チーム運営と管理】 変更の範囲:有 会社の定める業務 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・社内ヘルプデスクまたは テクニカルサポートの実務経験3年以上 ・リーダーまたはスーパーバイザーとして メンバーを指導・育成した経験1年以上 ・PC(Windows/Mac)、ネットワーク(LAN/WAN、TCP/IP)、Google Workspace、Microsoft365等のMicrosoft製品に関する 幅広い知識とトラブルシューティングスキル ・コミュニケーション能力が高く、チーム内外の関係者と円滑な連携が取れる方 ・問題解決能力、論理的思考力に長けた方 ・ユーザー視点で物事を考え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 ・同グループの理念に共感し、共に成長していける方 ・チームワークを重視し、メンバーの成長を支援できる方 ・常に新しい技術や情報に対してアンテナを張り、自己研鑽を怠らない方 ・変化を恐れず、新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・責任感が強く、最後までやり遂げる力のある方 | ・社内ヘルプデスクまたは テクニカルサポートの実務経験3年以上 ・リーダーまたはスーパーバイザーとして メンバーを指導・育成した経験1年以上 ・PC(Windows/Mac)、ネットワーク(LAN/WAN、TCP/IP)、Google Workspace、Microsoft365等のMicrosoft製品に関する 幅広い知識とトラブルシューティングスキル ・コミュニケーション能力が高く、チーム内外の関係者と円滑な連携が取れる方 ・問題解決能力、論理的思考力に長けた方 ・ユーザー視点で物事を考え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 ・同グループの理念に共感し、共に成長していける方 ・チームワークを重視し、メンバーの成長を支援できる方 ・常に新しい技術や情報に対してアンテナを張り、自己研鑽を怠らない方 ・変化を恐れず、新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・責任感が強く、最後までやり遂げる力のある方 | ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エムステージグループ | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 同社は持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 ①産業保健事業 産業医のご紹介から実働支援、休職者へのリワークプログラムの提供など、 労働者が健康で安心して働ける職場環境の実現をサポートします。 ②人材総合サービス事業 医療機関と医療従事者の最適なマッチングを支援、医療従事者の求職支援を行います。 ③病院経営支援事業 医療機関に対して、プロフェッショナルな経営人材と適切なソリューションを提供。 医療承継サポートや事務長アウトソーシング事業など行っております。 | 同社は持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 ①産業保健事業 ・産業医のご紹介から実働支援、休職者へのリワークプログラムの提供など、 ・労働者が健康で安心して働ける職場環境の実現をサポートします。 ②人材総合サービス事業 ・医療機関と医療従事者の最適なマッチングを支援、医療従事者の求職支援を行います。 ③病院経営支援事業 ・医療機関に対して、プロフェッショナルな経営人材と適切なソリューションを提供。 ・医療承継サポートや事務長アウトソーシング事業など行っております。 | 
| 設立年月日 | 2019年10月 1日 | |
| 資本金 | 1億6250万円 | |
| 従業員数 | 274名 | 
応募の流れ
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            STEP05面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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