株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：584342　最終確認日：2025年08月14日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件の変動無し
給与	[想定年収] 540 ～ 720 万円 [月給] 33.5 ～ 44.6万円
勤務地	[勤務地1] 〒1600023 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年次有給休暇　■産前・産後休暇　■育児休暇　■特別休暇　■慶弔休暇　■介護休暇　■地域社会貢献Day　■成長見逃さないDay（社内規定あり）
手当・福利厚生	■交通費支給　■確定拠出年金制度　■持株会　■在宅勤務制度　■ネオキャリー（社内異動制度）　■Nチャレンジ（早期抜擢制度）　■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）　■勤続報奨金制度　■Family Care Working制度　など
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

魅力的なデジタル戦略プロジェクトに参画しませんか？

ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を推進するプロジェクトにおいて、企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

最初はサポート業務からスタートし、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】

・プロジェクトの企画立案と推進
・プロジェクトマネジメント
・社内業務プロセスのルール、ガイドライン策定と運用改善
・プロジェクトデータの収集、共有、分析
・プロジェクトの進捗、予算、人員管理
・社内外関係者との連携、調整、交渉
・関係者の課題整理、要求定義、要件定義

【プロジェクト例】

・全社DXプロジェクト
・その他、実証段階の複数プロジェクト（お客様への価値提供最大化を目指したDX推進）

【キャリアパス】

PMOやビジネスプロデューサーなどへのキャリアアップを目指せます。

【この仕事の魅力】

・エンタープライズ規模の全社DX戦略に、コアメンバーとして関われます。
・成長を続ける組織の一員として、幅広いキャリア機会が得られます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

プロジェクトマネジメントの経験1年以上

【求める人物像】
・様々な価値観・考えを尊重できる方
・変化を恐れない方
・プロフェッショナルとして自律して働ける方
・周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・状況の変化へ柔軟に適応できる方
・アジャイルに物事を実行できる方

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
資本金	1億円
従業員数	3,887名