最終確認日：2025年05月07日
社名非公開【中途】採用担当

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

◆創業から16年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営する同社にて
中途採用担当をお任せいたします。
【Ready Crewとは】：「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。
【業務詳細】　　　　：〇新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名以上のメンバー育成にも携われれる環境です。
人材関連の施策実行に十分な予算があるため、施策などもすぐに実行できる環境です。
・中途採用の採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など）
・面接対応
【キャリアパス】　　：まずは採用担当者として中途採用をメインに採用業務を行っていただきます。
スペシャリストを目指すほか、組織開発・育成、評価制度の策定など幅広くご担当いただくことも可能です。
【組織】　　　　　　：部長、メンバー5名、アシスタント1名／平均年齢27歳

◆創業から16年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営する同社にて中途採用担当をお任せいたします。

【Ready Crewとは】
「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。

【業務詳細】
〇新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名以上のメンバー育成にも携われれる環境です。
人材関連の施策実行に十分な予算があるため、施策などもすぐに実行できる環境です。
・中途採用の採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など）
・面接対応

【キャリアパス】
まずは採用担当者として中途採用をメインに採用業務を行っていただきます。
スペシャリストを目指すほか、組織開発・育成、評価制度の策定など幅広くご担当いただくことも可能です。

【組織】
部長、メンバー5名、アシスタント1名／平均年齢27歳

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 〇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用経験1年以上
・人材業界での法人営業経験が1年以上

〈こんな方にお勧めです〉
・高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方
・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに
動くことができる方
・世の中の新たなトレンドへの興味がある方
・事業を通じて社会に影響を与えたい方
・大規模な採用に携わりたい
・採用だけではなく、組織開発にも興味がある

学歴: 専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇に差異なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 350～500万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：7時間45分）
休憩時間：75分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇: 年間休日 125日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★5日以上の連続休暇あり

手当・福利厚生: 住宅補助定期健康診断
■社会保険完備■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■住宅手当■ネイル手当■奨学金補助制度■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）■友達紹介制度■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）■社内イベント■エンゲージメントサーベイ■コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）■賃貸仲介手数料割引制度