最終確認日：2025年04月25日

株式会社アップベース採用マネージャー

募集内容

業務内容

＜採用業務＞
・面接
求職者への魅力付、スキルや適性を見極めた採用判断。
・採用目標に対するエージェントコントロール
エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。
・採用戦略の立案・実行
採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。

＜事務業務＞
・契約締結業務
・求人作成
・応募者データ管理、採用データ分析
応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。
採用状況の分析をし、改善策を考える。

＜採用業務＞
・面接
求職者への魅力付、スキルや適性を見極めた採用判断。
・採用目標に対するエージェントコントロール
エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。
・採用戦略の立案・実行
採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。

＜事務業務＞
・契約締結業務
・求人作成
・応募者データ管理、採用データ分析
応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。
採用状況の分析をし、改善策を考える。

変更の範囲：確認中

必要な経験

・ベンチャー企業での中途採用人事経験３年以上又は人材紹介経験

【求める人物像】
・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方
・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方
・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方
・スピード感を持って仕事に取り組める方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～600万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休、育休

手当・福利厚生

定期健康診断
健康診断・産休・育休（女性取得100%！）、短時間勤務制度（利用実績あり！時短コンサルがQで1,000万売り上げてます！）、ウォーターサーバー設置、月末会／忘年会

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ