お問い合わせ番号：579805 最終確認日：2026年06月26日
女性歓迎！※未経験歓迎※ インフラエンジニア【2か月間の研修／年間休日125日以上／夜勤・シフト勤務案件なし】｜日創工業株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※未経験歓迎※ インフラエンジニア【2か月間の研修／年間休日125日以上／夜勤・シフト勤務案件なし】
日創工業株式会社
お問い合わせ番号：579805 最終確認日：2026年06月26日
AIによるこの求人の要約
- ITインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築を担当。未経験から充実した研修でスキルアップを実現
- 年収は345万円から450万円が目安。年収例は500万円（27歳）、670万円（31歳）。財形貯蓄や定期健康診断を完備
- 勤務地は渋谷。土日祝休みで年間休日は125日。月平均残業時間は16時間でフレックスタイム制度も利用可能
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：期間中の条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
345 ～ 450 万円
[月給] 23 ～ 32万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ・年収500万円／27歳／入社4年目／未経験入社 ・年収670万円／31歳／入社7年目／未経験入社 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 有給：入社日に5日・入社6か月後に残りの5日を付与 |
| 手当・福利厚生 |
財形貯蓄制度、退職金(入社後3年目以降から支給)、定期健康診断、転居手当(20万円) 関東ITソフトウェア健康保険組合 特別手当＝知人・友人紹介手当(5千円or2万円/月) 外部研修 書籍購入費用全額負担健康保険 eラーニング受講費用全額支給 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]2024年度実績：3.3ヶ月分 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
＜下記いずれも必須＞ ・正社員としての社会人経験1年以上 ・インフラエンジニアという職業にご興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
＜下記いずれも必須＞ ・正社員としての社会人経験1年以上 ・インフラエンジニアという職業にご興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日創工業株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nisso-ind.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500043 東京都 渋谷区 渋谷 三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7 階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1976年 7月 2日 | |
| 代表者 | 稲田 浩三 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 369名 （平均年齢：32歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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