お問い合わせ番号:670246 最終確認日:2026年09月03日
女性歓迎!QAエンジニア【フレックスタイム・リモート可】|HJホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
QAエンジニア【フレックスタイム・リモート可】
HJホールディングス株式会社
お問い合わせ番号:670246 最終確認日:2026年09月03日
AIによるこの求人の要約
- Webやモバイルアプリなどのテスト計画から実行、不具合報告まで、正確かつ迅速な品質保証業務
- 年収400万円から700万円。固定給制で交通費全額支給(月上限50,000円)や確定拠出年金制度あり
- 勤務地は東京港区。年間休日120日で土日祝休み、平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制あり
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
◆完全週休2日(土日祝)◆年次有給休暇:入社時15日付与◆病気有給休暇:年間最大20日付与◆夏季休暇◆年末年始休暇◆出産休暇◆育児休暇◆慶弔特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
◆決算賞与あり◆交通費全額支給(月上限50,000円)◆各種社会保険完備◆Hulu視聴アカウント◆確定拠出年金(401k)制度◆ティップネス法人契約◆傷病休暇(有給)◆インフルエンザ予防接種補助有◆社内フリードリンク◆カフェテリアプラン◆設置型軽食◆日本テレビ内社員食堂利用可◆屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【私たちのサービスで、品質向上の中心メンバーになりませんか?】当社が提供するWeb、モバイルアプリ、SmartTVなどのサービスで、より良い品質と新しい機能をお客様へお届けするため、QAメンバーを募集しております。現場でテストの計画から実行、そして不具合のご報告までを、正確かつ迅速に進めてくださる方を求めています。開発チームや運用部署と協力しながら、ユーザーの皆様へ質の高い製品を届ける大切なメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。【お任せしたいお仕事内容】・テスト設計とテストケースの作成(仕様書や要件定義書をもとにテストケースを作成します)・テストの実行、記録、管理(Web、iOS、Android、AndroidTVなどでのテストです)・不具合(バグ)の報告と初期調査(再現手順の確認、ログの収集、チケットの作成を行います)・開発チームや運用部署との連携(不具合の内容確認や、仕様に関するご質問への対応です)・回帰テスト(リリース前の最終的な品質チェックを行います)・協力会社や業務委託先との連携、テストの進捗状況の確認、不具合などの管理業務 【私たちのサービスで、品質向上の中心メンバーになりませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ソフトウェアテスト実務経験(2〜3年以上) ・Webサービスまたはモバイルアプリ(iOS/Android)のテスト実行・不具合起票経験 ・テスト仕様書(テストケース)の作成・修正経験(2年以上〜) ・Jira, Redmine, Backlog等の課題管理ツールを用いた不具合報告の経験 |
・ソフトウェアテスト実務経験(2〜3年以上) ・Webサービスまたはモバイルアプリ(iOS/Android)のテスト実行・不具合起票経験 ・テスト仕様書(テストケース)の作成・修正経験(2年以上〜) ・Jira, Redmine, Backlog等の課題管理ツールを用いた不具合報告の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | HJホールディングス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.hjholdings.jp/profile | |
| 本社所在地 | 〒1050021 東京都 港区 東新橋 1-2-17 汐留ウイング13階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 9月 1日 | |
| 代表者 | 髙谷和男 | |
| 資本金 | 9900万円 | |
| 従業員数 | 129名 (平均年齢:38歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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- 商社・流通
- メーカー(電気・電子・機械)
- 医療・医薬
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