最終確認日：2025年04月10日

社名非公開人事

募集内容

業務内容

人事部で給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用を担いつつ課題解決・制度改善まで行っていただきます。
◇職務内容
①給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用、②人事制度の見直し・企画
〈具体的な業務〉
□処遇領域
・給与・賞与・昇格業務の運用管理（制度に沿った運用設計、期中対応、シミュレーション 等）
・処遇関連の制度・運用における課題抽出・改善提案
□人事制度の見直し・企画
・評価制度や等級制度の見直しに向けた企画検討・施策立案
□その他
・数名規模のチームマネジメント（目標設定・タスク進捗管理・育成 等）
・業務プロセスの効率化（Excelなどを用いた仕組み化）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須条件】
・人事での評価、制度、処遇など人事領域の経験
・社会人経験5年以上
・労務管理の基礎知識
・PCスキル(Excel,Word,PPT)
※Excelでvlookup/xlookupなどの関数
・数名チームの管理経験(目標設定・タスク管理など)

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※待遇は変わりありません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

510～630万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
育休・産休実績あり(産後2年間)　育児時短勤務(小学校3年生まで)　リフレッシュ休暇(毎年10月に4日間付与)　有給休暇(年間最大20日付与）失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）

手当・福利厚生

退職金 ストックオプション
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子育て手当て(子1人につき15,000円／月)　退職金（確定拠出年金制度）、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度資格所得・教育支援【階層別研修／資格奨励金制度（報奨金） ■TISインテックグループ健康保険組合

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ