最終確認日：2025年03月27日

株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当（新卒/第二新卒/中途）

募集内容

業務内容

◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。
今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。
「⼈材の採⽤」が企業の売り上げに直結するため、責任感やプレッシャーはありますが、会社づくりに携わる⾯⽩さを感じることができるポジションです。
⼊社後は即戦⼒として、以下①、②、③のいずれかをメインでご担当いただきます。
①新卒採⽤業務　／　②第⼆新卒（ポテンシャル）採⽤業務　／　③中途採⽤業務
※これまでのご経歴や適性によっては、横串し（兼務）でご活躍いただく可能性もございます。
※まずは採⽤業務を担当いただきますが、ゆくゆくは研修やエンゲージメント施策など、幅広い分野の業務のご対応を依頼する場合もございます。
＜具体的な業務内容＞
・採⽤計画の⽴案
・採⽤⼿法の選定（媒体〜⼈材紹介など）
・⼈材紹介会社とのリレーション構築・選考（カジュアル⾯談/会社説明会/書類選考/⼀次⾯接/オファー⾯談など）
・社内イベントの設計〜運⽤
・内定者/新⼊社員のフォローアップ（⾯談/研修ツールの作成など）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下いずれかの経験をお持ちの⽅

・新卒または中途採⽤のご経験（1年以上）
・⺟集団形成、⾯接、フォロー、資料作成（採⽤ピッチ、会社説明資料等）、営業（⼤学やエージェントに向けての関係構築、アポイント等）、広報のいずれかの業務に強みがある⽅

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

402～600万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：17時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
介護休暇 、年間休日:125日

手当・福利厚生

■奨学金返済負担軽減支援制度■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給）■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動）※固定残業代とは別に支給いたします■表彰制度■フォローアップ面談制度（上長1on1、ランチフォロー面談、ひよこ面談、R面談ほか）■インセンティブ賞与制度■慶弔見舞金■リファラル採用制度■インフルエンザ予防接種・健診補助制度■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ