お問い合わせ番号:577809 最終確認日:2026年07月06日

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クラウドエンジニア【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】

パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号:577809 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • AWSクラウド環境の構築・運用、自動化、セキュリティ対策に携わり、顧客のビジネス課題を解決するインフラエンジニア
  • 年収600万円から1000万円。経験・年齢を考慮し決定される固定給制で、残業手当も支給される
  • 勤務地は新宿区西新宿。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は18時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に変更無し
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 36.5 ~ 57.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・年齢を考慮のうえ、同社規定に従い決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
[勤務地2] 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 18時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【クラウド環境の構築・運用】

・Amazon Web Services(AWS) を使用したクラウド環境の構築、および、その運用保守をお任せします。具体的には、Amazon EC2、S3、VPC、IAM、ECS、EKSなどのサービスを利用したシステム構築や、日々の運用保守業務が含まれます。

・システムの自動化にも携わっていただきます。Infrastructure as Code(IaC) やネットワーク自動化、コンテナオーケストレーションなどを用いて、効率的なシステム運用を実現します。具体的には、Terraform、Vault、Consul、Nomadといったツールを使用します。

・セキュリティ対策を含めたシステム開発・運用にも携わっていただきます。Observabilityによる監視体制の構築、CI/CDパイプラインの構築・運用、クラウドセキュリティ対策など、安全で安定したシステム運用を目指します。

・顧客のサービスを継続的に改善し、より良いシステムを提供するため、顧客との連携を密に行い、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームの構築・運用に貢献します。

【スキルアップ】

・オンプレミス環境からクラウド環境への移行ニーズが高まる中、お客様のビジネス課題やシステム環境に合わせた幅広い技術支援を行います。特定の製品や技術に限定されず、様々な技術を習得できる環境です。

・HashiCorp製品(Terraform、Vault、Consul、Nomad)を用いた自動化技術

・ログ、トレース、メトリクスデータを用いた、動的に変化するインフラの状態を常に監視するIT運用技術

・クラウドセキュリティ(IAM、PIM/PAM、IGA、シークレット管理、アイデンティティプロビジョニング)

・クラウドアクセスセキュリティブローカー(CASB)やSecure Service Edge(SSE)といったクラウドアクセスセキュリティ技術

・AWS技術研修コンテンツやHashiCorpトレーニングの受講も可能です。

・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用(Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.)
・各システムの自動化(IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.)
・DevSecOpsの推進(全体構成の検討・最適化)
具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。

■身につくスキル例
・オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため、特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。
・具体的にはHashiCorp製品による自動化(IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション:Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad)
・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術
・クラウドセキュリティ(IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング)
・クラウドアクセス(SASE/SSE)
※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験
・クラウドのシステム運用、保守経験(AWSに限らずAzureなど含む)
・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験
・クラウドのシステム運用、保守経験(AWSに限らずAzureなど含む)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地 〒1630451 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容
設立年月日 1979年10月11日
代表者 正木 慎二
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP02

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    STEP03

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  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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