最終確認日：2025年03月25日

社名非公開中途採用担当（主任候補）

募集内容

業務内容

人事部の中途採用業務を担って頂ける方を募集します。
【募集背景】
セブン＆アイグループが大きく変わろうとしている状況の中で、グループで唯一のシステム開発会社である同社は、益々重要な役割が求められてきています。更に事業成長を加速させるべく、優秀な人材をタイムリーに確保し、組織全体の活性化を図っていける
採用領域から、まずは担っていただき、後に採用領域以外にも幅を広げていける主任候補となる方にご入社頂きたいと考えております。
【業務詳細】
◆中途採用業務
・採用戦略立案　　　　　　　　　　・各部門との連携、求人票作成
・エージェントコントロール　　　　・ダイレクトスカウト
・採用プロセス改善、データ分析　　・内定者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般　等
その他入社者の教育や研修、労務や人事制度などいずれ人事領域を広くご経験頂く想定です。

変更の範囲：有
会社内、出向先での全ての業務への配置転換あり

必要な経験

・人事としての中途採用業務経験2年以上
・面接官としての経験2年以上
・採用計画の実行経験
・人材エージェントとの折衝経験
・KPI設定に基づいた目標達成経験

【求める人物像】
・誠実かつ謙虚な姿勢や考え方を持ち、周囲からの信頼を得られる方
・一つの領域だけでなく、幅広い業務に関心をお持ちいただける方
・変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決を図ることができる、行動力のある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の労働条件に差異なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
出向先など会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

504～736万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）
休憩時間：45分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制、慶弔特別休暇、有給休暇、その他会社の定めた日 ※全社にて、より働きやすい環境整備が進んでおり、現在も性別問わず、ご家庭を持たれている方も含めて、ご活躍頂いております。

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
残業手当（残業時間に応じて月額とは別途全額支給）、通勤交通費（月５万円まで支給） ■資格取得奨励制度　■技術系eラーニング　■産業医・保健師による健康相談　■従業員支援プログラム（EAP）　■共済会　■従業員持株会　 ■財産形成預金　■企業型確定拠出年金　■団体長期障害所得補償保険　■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入　■社員食堂 など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ