最終確認日：2025年03月19日

社名非公開人材・組織開発スペシャリスト

募集内容

業務内容

具体的には
◆担当業務
人材開発・組織開発全般
組織力向上へ向けた施策の検討・企画・実行
育成制度全体設計（現状把握の上、改善またはゼロベースでの検討）
研修コンテンツ企画、研修運営等
※研修は内製と外部委託と両方あります。ファシリテーターとして登壇する事もあります。
人事制度の企画、運営
チーム状況やご経験・スキルによっては、人事制度や人員配置などをご担当いただく可能性もあります。
ミッション
課のミッションは「個人と組織のパフォーマンスを最大化するための支援・機会・環境・データを提供する」ことです。
ビジョン実現へ向けて、人材開発施策提供、組織開発支援、タレントマネジメント、人事データ活用等の領域を担っています。

変更の範囲：有
会社が指定する業務

必要な経験

事業会社での人事経験 3年以上

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社が指定する場所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

650～950万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与　入社時から利用可能　●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）●永年勤続・看護・介護休暇　●育児・介護休業

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）※地域手当(市ヶ谷：25,000円、大阪：13,000円、名古屋：7,000円等)、扶養手当(配偶者：15,000円、第一子：5,000円、第二子5,000円)、時間外手当●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外●寮：なし　受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ