勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 備考:正式雇用と同条件 | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収]
      800 ~ 1100 万円 [月給] 39 ~ 62.6万円 | 
| 勤務地 | [勤務地1]
    東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 会社の定める営業所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙 | 
| 勤務時間 | [勤務時間]
     ~ (実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分 [平均残業時間] 26時間/月 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など | 
| 手当・福利厚生 | 育児支援制度、出張手当、 研修あり、屋内原則禁煙 | 
| 保険 |  | 
求人情報
| 業務内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 変更の範囲:有 全ての業務への配置転換の可能性あり | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 【求める人物像】 ・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 | ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 【求める人物像】 ・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 | ||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワンキャリア | |
|---|---|---|
| 事業内容 | ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、 いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。 | ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、 いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。 | 
| 設立年月日 | 2015年 8月18日 | |
| 資本金 | 1879万2000円 | |
| 従業員数 | 245名 | 
応募の流れ
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            STEP01ご登録 転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。 
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            STEP02キャリアカウンセリング あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。 
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            STEP03求人のご紹介 カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。 
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            STEP04書類作成・応募・推薦 応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。 
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            STEP05面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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            STEP06内定・入社 年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行! 
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