最終確認日：2025年03月14日

社名非公開採用担当

募集内容

業務内容

【業務内容】：事業拡大により採用を強化したく、中途採用に関わる以下の業務等をお任せいたします。
経営層や各事業本部長と人材要件の明確化、採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行、候補者の選考、内定者のフォロー、コーポレートの採用ページの改良、等。
【担当部署】：室長（女性）、メンバー3名（正社員1名、派遣1名、業務委託1名）
今後、採用ポジションが増えることも予想されているため、役割分担については変更になる予定です。
【魅力】　　：裁量も大きく、自分の工夫次第で採用活動をリードすることができます
中途採用以外にも、能力やご自身の意欲次第で、新卒採用に関わることも可能です
ご自身の意欲次第で、いろんな職種やレイヤー（部長や役員等）の採用活動にも携われます
フレックスタイム制やリモートワークも週に1～2回程度可能で柔軟に働くことが可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社会人経験3年以上
・採用業務に関わったご経験がある方（2年以上）
例：事業会社での採用担当者（新卒・中途問わず）、人材紹介会社のRAの方、ダイレクトリクルーティングサービスのカスタマーサクセスの方

■求める人物像
・採用活動をする部署の考えを汲み取りながら、採用目標の達成に向けて邁進できる方
・ネクストステップを自ら企画し、意見・積極的に議論を交わすことができる方
・チームで仕事を進めようとする姿勢
・候補者のアトラクトにつながるような、丁寧かつ魅力的な文章を作成する力

■期待する特性
・方向性が変わっても臨機応変に対応できる人
・社員それぞれの考えなどを理解し、尊重する姿勢

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に変化はございません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～650万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
※特別休暇はリフレッシュ休暇（平日5日間連続での休暇取得を推奨するもの、ただし入社時期によって付与しないことがございます。）、永年勤続休暇、アニバーサリー休暇、等がございます。 ※有給休暇補足：入社時期によって付与日数が異なりますが、入社初月から付与日数1日～最大10日まで付与されます。

手当・福利厚生

ストックオプション 定期健康診断
社内持株会、ストレスチェック、リモートワーク（要事前申請）、書籍購入補助、部署間交流の為のランチ会・飲み会の費用補助、など。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ