最終確認日：2025年04月04日

社名非公開採用担当

募集内容

業務内容

■具体的な業務内容
中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします
・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行
・エージェントリレーション構築
・経営層との採用計画のチューニング
・選考管理、および採用面接、クロージング対応
・採用関連データ集計〜分析〜改善
・採用イベント、説明会の企画・運営
・その他、上記に関連する業務
※日程調整等の業務は、オペレーション専任の担当者が基本的に対応しております
※業務の習得度合いによって新卒領域もお任せいたします
※年間の採用目標数は30名以上を想定しております（職種：営業/エンジニア/コーポレート）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・同社カルチャーおよび
同社本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた
・事業会社での中途採用活動の経験3年以上

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

300～600万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・有給休暇 （入社時10日付与）・リフレッシュ休暇（通年：4日） ・ヘルスケア休暇・YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇） 等

手当・福利厚生

副業制度、資格手当、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）、BYOD手当（4,000円/月）、BYOD端末購入補助（20,000円/回）、テレワーク環境整備手当（支給1回/上限1万円）、固定回線手当（5,000円/月）※適用にはそれぞれ条件があります　受動喫煙対策有り：喫煙専用室設置（ビル内喫煙所が利用可能）※適用にはそれぞれ条件があります

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ