最終確認日：2025年04月01日
社名非公開HRBP（人事企画・制度運用）チームリーダーポジション（T&L）

募集内容

業務内容: ■同社からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです
■業務内容
ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です
50％：HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行
（Inorganic案件のPMI業務、DE＆Iの推進、各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり）
50％：職員人事制度の運用（事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等）
英語使用：有
メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み

変更の範囲：有
会社の定める職務

必要な経験: ＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・人事制度構築/改定プロジェクトに携わった経験
（コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可）、6年以上
・HRDDやPMIに関与した経験
（コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可）、6年以上
・評価・報酬制度等の人事制度運用経験　3年以上
＜スキル＞
下記、いずれかを有すること
・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス
・問題発見/解決力
・プロジェクトマネジメント力
・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力
・HR領域における幅広い知識・スキル
・データ分析・解析のスキル