最終確認日：2025年03月07日

社名非公開人事採用担当

募集内容

業務内容

【具体的には】
・採用戦略の立案
・採用実務の実行、進捗管理
・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング
・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)
・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施
・オンボーディング運用・改善
・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など
・人材育成体系の構築
・採用広報の企画・実行
【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。
【アイリッジとは】
アイリッジではMissionである「Tech Tomorrow」の実現に向け、グループ全社視点で事業や組織の競争力を高めることに
日々挑戦しています。2024年度に17期目を迎えるアイリッジは、日本を代表するエンタープライズ企業へのアプリ提供経験を通じた
アプリマーケティング事業を軸として、世の中のデジタル化・DX化を追い風に、更なる事業拡大へ向けコーポレート体制、制度、育成なども
並行して強化していく計画です。 そんなアイリッジグループで、事業計画に基づいた人材戦略を立案・推進し、各事業部の責任者と
密にコミュニケーションをとりながら、アイリッジグループの成長を人事面から支えていただける仲間を求めています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

IT業界の採用実務に興味があり、下記いずれかのご経験がある方
・年間採用計画30名程度以上の中途採用業務（複数ポジション）のご経験5年以上
・IT職種（PM職もしくはエンジニア職）の中途採用のご経験5年以上
・人材会社でIT職種（PM、エンジニア）を担当されたご経験5年以上

【求める人物像】
・アイリッジのミッション、バリューのへ共感
・オペレーションではなく、組織と自身の成長のために行動する意欲
・チームで働きたいという強い想いと、チームでの業務遂行能力
・相手の立場に立った高いコミュニケーションスキル、合意形成力、交渉力
・各ステークホルダーと強くかつ信頼感のある関係性を構築／維持する能力
・戦略を立てる論理的思考力

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※給与は本採用時と同額

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

560～728万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

手当・福利厚生

ストックオプション 定期健康診断
リモートワーク手当（5,000円/月）、リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給）、表彰制度有、企業型確定拠出年金制度有、従業員持株会制度有、インフルエンザ予防接種会社負担、PC選択可能（Windows or Mac）、スマートフォン貸与、書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）、Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可、ウォーターサーバ有り、服装／髪型自由、全社朝礼（毎週月曜日15分程度）、全社会議（月1回）、小田塾（定期的に実施）、グループ会社横断の社内コミュニケーションの場など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ