最終確認日：2025年02月18日

LRM株式会社人事

募集内容

業務内容

◆急成長する組織を支え、未来を共に築いていく人事マネージャーを募集しています。IPOを目指し、革新的な人事戦略の立案・実行を担うポジションです。
具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
【業務内容】
◆戦略的人材獲得・育成
・年間約30名（新卒10名、中途20名）の採用目標達成に向けた採用戦略の立案・実行　・MVVに共感する優秀人材の発掘・獲得
・社員の潜在能力を最大化する人材育成プログラムの設計・実施
◆組織開発・制度設計
・IPOを見据えた組織基盤の強化と人材戦略の策定　・成長フェーズに合わせた柔軟な人事制度の設計・運用
◆労務管理・コンプライアンス
・労働関連法規を遵守した労務管理の徹底　・給与計算システムの効率的な運用・最適化
・IPOを見据えた人事・労務のコンプライアンス体制強化
◆企業文化・エンゲージメント
・MVVの浸透と体現を促進する施策の企画・実行　・社員エンゲージメントを高めるための革新的な施策立案・実行
◆戦略的人事分析・変革推進
・人事データの分析と経営戦略への活用　・急成長するベンチャー企業特有の課題に対する革新的なソリューションの提案
・CxOとの連携による人事戦略の立案・実行
◆社員ケア・働き方改革
・社員の心身の健康をサポートするウェルネスプログラムの企画・運用　・社員の声を積極的に聞き、迅速に対応する体制の構築

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事業務全般の実務経験（3年以上）
・以下のいずれかの経験がある方
- 採用活動（新卒・中途）の主担当としての経験
- 人事制度の運用・改善の経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※期間中の給与・待遇に差異はありません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～700万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
・年末年始休暇（計6日間）・年次有給休暇（法定通り）・慶弔休暇 ・1000日休暇（3年間勤務した従業員は10連休を取得可能）・ラバーズ休暇（配偶者及び子供の誕生月に休日を取得可能）

手当・福利厚生

・家賃手当制度（東京：毎月3万円）※オフィス徒歩圏内に住んでいる従業員に家賃手当を支給します。 ・リモート手当(「リモート型」勤務の場合、月1万円支給)　・宿泊出張手当制度　・書籍購入支援制度（読みたい本があれば会社で購入します。） ・外部勉強会/セミナー参加支援制度（技術系カンファレンスやイベント等への参加費用を会社で負担します。） ・飲み会・食事会支援制度（会社で飲み会・食事会を開催する際は、全額会社で負担します。）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ