最終確認日:2025年02月21日
弁護士法人ベリーベスト法律事務所パラリーガル(法律事務職員)募集内容
- 業務内容
-
【業務内容】 :企業一般部にて、法律事務に関する幅広い業務をお任せ。弁護士と並走し、お客様のお悩み解決をサポートしていただきます。
お問い合わせがあったお客様の初期対応や弁護士との面談設定、書類作成が主な業務となります。
【業務例】 :・新規、既存顧客、関係各所(裁判所や役所‥等)とのお電話対応
・各種書類作成、書類収集(弁護士指示に基づく資料作成、住民票、戸籍、登記情報などの取り寄せ等)
・訴訟など、裁判手続きに関する各種調査 ・訴訟提起準備、証拠作成 ・事件終了時の費用の精算、入金確認 等
【入社後の流れ】:基礎研修後、まずはお客様(新規・既存問わず)や関係各所からかかってくるお電話対応をメインで行い、案件や分野に関する基礎知識を取得していただきます。一人ひとりにチューターが付くため、すぐに相談できる環境です。
【評価制度】 :半期に1度目標設定と評価面談を行い、実績をしっかりと評価いたします。
年功序列ではありませんので、年齢や性別に関係なくキャリアアップしていけます。
【キャリアパス】:スキルを身に付けたのち、役職者として部下のマネジメント業務に携わるチャンスがあります。
また、全体の案件進捗管理や人材育成など、どんどん業務の幅を広げていける可能性もあります。
【魅力】 :◆未経験でも専門的な知識を身に付けられ、頑張り次第でスキルアップし、給与も上げていけます。
◆お客様対応も行うため、困っている人の助けになっていることを実感できます。
◆平均残業13時間、状況によって時短勤務も可能なため、ワークライフとの両立が可能です。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
【MUST】
・大卒以上
・事務職経験3年以上(営業事務・一般事務など)
・顧客対応など社外との折衝、やり取りのご経験がある方。
・PCスキル:Word、Excel基本的な操作、ブラインドタッチ
・お電話対応に抵抗感の無い方
<業界未経験歓迎>
既存メンバーは業界未経験からのスタートです。
チューター制度を取り入れて、しっかりとサポートします!
評価制度が整っているため、頑張りは昇格や収入にしっかり反映され、どんどんステップアップできます。
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地 ※原則、事務所指示での転居を伴う異動は実施しておりません
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務時間
-
~ (実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間:13時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
・原則土日祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・永年勤続休暇
- 手当・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、 ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
- 保険
企業情報
- 企業名
弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- 事業内容
-
【個人のお客様向け】
離婚相談、遺産相続、交通事故、労働問題、残業代請求、不当解雇・退職勧奨、労働災害、債務整理、刑事事件、
ネット上の誹謗中傷・風評の削除請求、不動産問題、建物明渡請求、B型肝炎給付金請求、アスベスト被害賠償金請求、
基地騒音訴訟、医療事故、建築紛争、消費者被害、学校問題、税務訴訟、国際弁護サービス(英語、中国語)
【法人のお客様向け】
顧問弁護士、企業法務一般、コーポレートガバナンス、危機管理・不祥事対応、内部通報制度、M&A、企業再編、起業支援、新規上場(IPO)支援、
ファイナンス、不動産建物明渡し、不動産法務、労働法務、労働紛争、債権回収、知的財産紛争、知的財産契約取引、特許・商標・意匠出願、
エンタテインメント法務、事業再生・倒産、一般民商事紛争、裁判外紛争処理、事業承継、タックスプランニング、税務訴訟、中国法務、米国法務、
クロスボーダー取引、外国進出サポート、出入国関連・ビザ等、クロスボーダー紛争・海外訴訟対応、不動産・法人登記
- 設立年月日
- 2010年12月16日
- 従業員数
- 1,183名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。