最終確認日：2025年02月27日

社名非公開事業企画・事業推進

募集内容

業務内容

CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。

▼具体的な業務内容：
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
・エンジニアの育成プランの企画
・インダストリー戦略の企画・立案

【業務背景】
市場ニーズや技術課題が日々多様化・高度化する中、当社はこれらの変化を迅速かつ的確に捉え、中長期的な視点で新たなソリューションを
提案・提供することを目指しています。これにより、当社商品の付加価値向上を図るとともに、新規事業の展開や販路の拡大に貢献していただきます。特にCAEの活用領域を広げ、これまで未開拓だった市場へのアプローチを通じて、新たな成長機会を創出することを期待しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

製造業に関連した領域で以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業企画・事業推進の経験
・事業分析・市場分析に関する経験（職種不問）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～1200万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：19時間/月

休日・休暇

年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日休暇、年次有給休暇(最大20日入社月に応じて入社初日から付与。4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3日)、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
財形貯蓄、退職金制度、育児/介護休業制度等有り、カフェテリアプラン、各種表彰制度あり、屋内全面禁煙、副業可（2025年1月～※雇用契約が発生する副業は申請による許可制/雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可）、継続社員制度（再雇用※～70歳まで再雇用可。個人と会社のニーズが合致すれば定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能）、時短勤務(労働時間5時間30分～選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能)、子の看護休暇（小学校3年生修了までは有給で付与。半日単位でも取得可能)、出産お祝い金10万円、初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ