最終確認日：2025年02月18日

テクバン株式会社人事企画 担当

募集内容

業務内容

人事企画担当の具体的な業務内容

■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営

人事業務のうち、ご経験と適性を見て（人事制度・人事考課・育成・その他領域）をお任せいたします。
入社してすぐは、OJT中心に弊社の人事業務について幅広く学んでいただきます。
業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、あなたが企画した施策を実行できるやりがいがあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
・評価・報酬制度の実務運用経験が3年以上ある方

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※期間中条件変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～800万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇（3日）

手当・福利厚生

定期健康診断
出張手当、役職手当 確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ