最終確認日：2025年02月12日

社名非公開中途採用マネジャー

募集内容

業務内容

【業務概要】
採用部門との要件定義、選考設計、エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングの活用、求人媒体選定、掲載、オペレーションの構築、運用、オンボーディングの実行など、採用の上流から下流まで全体をお任せいたします。

【業務詳細】
・採用戦略の策定と実行（採用計画の実行と進捗管理）
・人事部門や他の関連部門との連携
・求人要件の定義および求人票の作成
・給与や条件交渉のサポート
・エージェントとの連携
・採用プロセスの効果測定と改善提案
・会社の魅力を伝えるためのブランディング活動

変更の範囲：確認中

必要な経験

【must】
・年間30名以上の中途採用に携わる業務を2年以上
または
・エンジニアにおける人材紹介など
2年以上採用関連の業務に携わったご経験のある方

【求める人物像】
・人材/DX業界に興味関心を持ち、学ぶ意欲のある方
・人事、採用について新たな知見を学ぶ意欲のある方
・物事を自分ごととして捉え主体的にチャレンジできる方
・経営ボードと円滑なコミュニケーションをとることができる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：未確定
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

620～800万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
定期健康診断、卵子凍結補助制度、時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）、育児短時間勤務制度、結婚お祝い出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金制度）、ライフサポート（ベネフィット・ステーション）、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル（エクシブ）、ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、副業・兼業（規定あり）、表彰・報奨制度、報奨旅行（2023年度：ハワイ）、永年勤続表彰、文化・体育支援(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ