最終確認日:2025年01月29日
株式会社Branding EngineerMidworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用募集内容
- 業務内容
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大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト!
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例/案件例】★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億~10億にのぼる大型案件あり。
◆システムエンジニア :大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、システムパッケージカスタマイズ開発
→業務内容 :大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
◆プロジェクトリーダー:メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、上流設計、開発各工程における業務支援
→業務内容 :・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、・上流設計、開発各工程における業務支援
◆インフラエンジニア :大手小売メーカー向けAWS設計構築、データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用、大手物流企業向け大規模ネットワーク構築
→業務内容 :大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・開発経験(2年以上)
・円滑なコミュニケーションが取れる方
※様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。
ご自分の強みはぜひアピールしてください。
※【AWS、Azure、Python、Ruby、Java、javascript、C言語】の
経験は特に活かせる環境です。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中における給与の変動はございま
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:大阪府
変更の範囲:有
社の定める事業所
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙室設置
- 想定年収
- 420~840万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:15時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 119日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、119日、ウエディング休暇、育児休業・産後パパ育休制度 等 ※プロジェクトにより異なることがあります。
- 手当・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、インフルエンザ予防接種支援、リファラルコミット制度(50万円)、ベビーシッター育児支援割引券、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金(視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)※BEは副業OK!※競合する事業は除く)、GG tech、ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)、慶弔金、iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)、社内懇親会/各種勉強会、資格取得補助、引っ越し補助制度(20万円)、勤続表彰制度、リファラルコミット制度、社員持株会制度 等
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社Branding Engineer
- 事業内容
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ITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しております。
【サービス】
・Midworks(ミッドワークス) ▶https://mid-works.com/
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスです。
自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、
保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。
「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、
より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEと、プロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。
- 設立年月日
- 2022年 9月20日
- 資本金
- 5000億円
- 従業員数
- 0名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。